内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月15日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ハイメディック シニアライフ事業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-64345641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ハイメディック シニアライフ事業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
介護付き有料老人ホームで、ご入居者の健康管理全般を担当して
もらいます。
バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の
変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、
気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や
慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
臨床経験3年以上
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒113-0023 東京都文京区向丘2-2-6
|
最寄り駅 |
東京メトロ南北線 東大前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東京・神奈川エリア
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
322,300円〜354,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 222,300円〜254,600円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当100,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※夜勤手当 8000円/1回
※住宅手当 自己名義物件のみ
関東エリア10000円/月
※家族手当 配偶者8000円、子3000円
※勤続給 4000~17000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.70%〜2.60%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.36ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的、緊急性のある介護・看護・顧客対応の時は、1日12時間
まで、年6回を限度とし月80時間まで年540時間までできる
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供して
います。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒113-0023 東京都文京区向丘2-2-6
|
最寄り駅 |
東京メトロ南北線 東大前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル6
F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5354-6081
- FAX
- 03-5354-6085
- Eメール
- saiyo.trustgarden@rt-group.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<充実の福利厚生>
・連続休暇制度(有給休暇と合わせて5日連続休暇も取得可能)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
※年間23000ポイントのサービス利用可(ホテル・エステ・
健診・育児支援等様々なメニューあり)
・ゴールドカード入会・年会費無料
・個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入
・リゾートトラストの施設優待利用あり
【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】
・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト株式会社」
の100%出資子会社
・「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリ
ティ」をキーワードに東京都内で10箇所、横浜市1箇所、
名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の
介護付き有料老人ホームの運営
※オンラインハローワーク紹介は対応不可
#23区 |
株式会社ハイメディック シニアライフ事業の会社情報
会社名 |
株式会社ハイメディック シニアライフ事業 |
代表者名 |
代表取締役:伏見 有貴 |
会社所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル6
F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1014人
- 就業場所
- 92人(うち女性:71人、パート:25人)
|
資本金 |
3億円 |
事業内容 |
介護付有料老人ホームの運営
※東京・横浜エリア11施設、名古屋エリア2施設、関西エリア5
施設 |
事業所番号 |
1307-627576-6 |
法人番号 |
3011001041013 |
ホームページ |
http://www.trustgarden.jp |
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