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計画作成責任者(桂離宮)株式会社ハートケア 桂 -京都府京都市西京区桂浅原町141
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | サービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所の計画作成責任者業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議実施 ◇就職御祝い金あります。30,000円 (勤務実績3カ月後に支給予定) 処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり(年3回 支給2月、5月、8月) 変更の範囲:変更無し |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護実務経験2年以上
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必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | 記録、計画書作成の為のワード、エクセルの入力 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒615-8021
京都府京都市西京区桂浅原町141 『カーサデルクオーレ桂離宮』 市バス・桂離宮前バス停下車 徒歩2分
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最寄り駅 | 阪急 桂駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
236,110円〜250,556円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
就業規則・給与規定あり
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復職制度 | あり
育児介護離職者支援
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 実務未経験の方は、一緒に成長し、経験者の方は今まで培ってきた ものを活かして下さい。あなたのやる気を大切に思い、発揮できる 会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒615-8021
京都府京都市西京区桂浅原町141 |
最寄り駅 | 阪急・桂駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※昇給、賞与は1年以上勤務実績があり且つ能力評価により決定 ※制服貸与 ※バイク(ガソリン代支給)・自転車通勤可 ※距離3km以上の場合マイカー通勤可、無料駐車場有(ガソリン 代支給) ※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます ※先輩職員がしっかりと研修行わせて頂きます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:山本 朝香 |
会社所在地 | 〒615-8021 京都府京都市西京区桂浅原町141 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成21年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 居宅介護支援・訪問介護・通所介護・訪問看護・定期巡回随時対応 型訪問介護看護 (住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅) |
事業所番号 | 2601-626774-8 |
法人番号 | 8120001134166 |
ホームページ | http://www.h-care.co.jp |