内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月8日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ビッグウッドの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-26356441」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ビッグウッドの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を、お客様か
らのご要望に合わせてご提案やご説明などの接客販売を行います。
接客のほかに、店内家具の入れ替えや簡単な組み立て、ディスプレ
イ変更などの店内作業もあります。
知識や販売経験の有無は問いません。入社後、家具の知識や持ち運
び方などは、先輩スタッフがしっかり研修しますので、徐々に覚え
ていける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎!
電話応対、簡単なレジやパソコン操作があります。
※転居を伴う転勤なし。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒192-0363 東京都八王子市別所2丁目37-2
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
241,970円〜241,970円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,240円〜175,240円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当23,000円〜23,000円
- 固定残業代
-
あり
43,730円〜43,730円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:配偶者 10,000円
子 3,000円(第3子まで)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残
業代として支給し、これを超える時間外労働分は別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜12,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜1,350,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時30分〜19時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な事情の時は6回を限度として、1ヶ月60時間、1年間61
2時間までできる。
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表により休日は1か月で9~10日です。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
就業規則により 退職理由に問わず復職(再雇用)
|
福利厚生の内容 |
◎福利厚生
・通勤手当
・家族手当
・社内販売割引制度
・産前産後・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・慶弔金制度
・制服一部支給
◎研修制度
・新入社員研修
・e-ラーニング |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社後一定期間のOJT研修
・e-ラーニングを利用してのOFFJT研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。
仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒192-0363 東京都八王子市別所2丁目37-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 多摩ニュータウン店 店長
- 担当者
- 續木
- 電話番号
- 042-682-5717
- FAX
- 042-682-5718
- Eメール
- saiyo@big-wood.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・転勤なしの一般職コース
※関東エリア限定での異動のエリア限定職や、全国転勤ありの総合
職も募集中。他にも配送スタッフも同時募集中です。
・配送・販売ともに20代~40代のスタッフが活躍中です!!
・マイカー通勤可:無料駐車場あり
交通費は距離の応じて支給(規定による)
※公共交通機関の場合、定期券代支給(規定あり) |
株式会社ビッグウッドの会社情報
会社名 |
株式会社ビッグウッド |
代表者名 |
代表取締役:杉浦 眞悟 |
会社所在地 |
〒791-1114 愛媛県松山市井門町77番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 298人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
昭和59年 |
資本金 |
9,452万円 |
事業内容 |
国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、
全国32店の直営店舗と、22店のFC店舗での小売販売。
また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。 |
事業所からのメッセージ |
・まずは店舗にて家具やインテリア商品の接客販売をしていただき
ます。その後のステップアップ環境も整っており、あなたの頑張り
次第で店長やエリアマネージャーになれるチャンスが広がっていま
す。
・他にも全店を管理する管理本部、イランからペルシャ絨毯の仕入
れや催事を行う絨毯部、フランチャイズ店のサポートをするFC事
業部、世界中からアウトレット家具を輸入する商品部、そして木と
ふれあいながら仕事が出来る家具再生工場など職種は多岐にわたり
ます。
・知識や経験は問いません。家具やインテリアに興味がある方、人
と話すのが好きな方、これまでの接客経験を生かしたい方、新しい
事に挑戦してみたい方など大歓迎です。 |
事業所番号 |
3801-602341-6 |
法人番号 |
4500001003410 |
ホームページ |
http://www.big-wood.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
パート 勤務延長 70歳まで
65歳以上のパートさんが店舗で販売員として活躍し
ています。 |
株式会社ビッグウッドの全ての案件をチェック!
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業態:
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仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
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突然のシフト変更はほぼ無し
残業少なめ(月10時間ほど)
店長以外にも別のキャリアが豊富!
せっかく働くのなら
しっかりと休みを取りたい
残業代は確実に貰いたい
キャリアアップしたい
いろいろ希望があるハズです。
だけど、
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全てを叶えるのは無理だ」と
お考えのあなた!朗報です!!...
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店長・マネージャー(候補)
業態:
和食全般,日本料理・割烹・懐石
仕事内容:
しゃぶしゃぶ・日本料理「木曽路」の店長候補として、店舗マネジメント、顧客獲得・顧客管理、売上管理、スタッフ管理などを担っていただきます。
木曽路の特徴
予約のお客様がほとんど。誕生日や喜寿・米寿のお祝いなど、人生の節目となる喜びの席としてのご利用が多く、それにふさわしいおもてなしが必要と...
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