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家具の接客販売（草加店・総合職）株式会社ビッグウッド -埼玉県草加市花栗４丁目１３－１８
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を、お客様か らのご要望に合わせてご提案やご説明などの接客販売を行います。 接客のほかに、店内家具の入れ替えや簡単な組み立て、ディスプレ イ変更などの店内作業もあります。 知識や販売経験の有無は問いません。入社後、家具の知識や持ち運 び方などは、先輩スタッフがしっかり研修しますので、徐々に覚え ていける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎！ 電話応対、簡単なレジやパソコン操作があります。 ※２０代～４０代のスタッフが多く活躍中 ※総合職ですので、転居を伴う転勤あり。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒340-0044
埼玉県草加市花栗４丁目１３－１８ ビッグウッド草加店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
281,163円〜281,163円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則により 退職理由に問わず復職（再雇用）
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| 福利厚生の内容 | ◎福利厚生 ・通勤手当 ・家族手当 ・社内販売割引制度 ・産前産後・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・慶弔金制度 ・制服一部支給 ◎研修制度 ・新入社員研修 ・ｅ－ラーニング |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。 仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0044
埼玉県草加市花栗４丁目１３－１８ ビッグウッド草加店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・転居を伴う転勤の可能性がある総合職。 転勤時には、赴任支度料や社宅手当などの支給があります。 ※配送スタッフも同時募集中 ・配送・販売ともに２０代～４０代のスタッフが活躍中です！！ ・マイカー通勤可：無料駐車場あり 交通費は距離の応じて支給（規定による） ※公共交通機関の場合、定期券代実費支給（規定あり） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉浦 眞悟 |
| 会社所在地 | 〒791-1114 愛媛県松山市井門町７７番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 9,452万円 |
| 事業内容 | 国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、 全国３２店の直営店舗と、２２店のＦＣ店舗での小売販売。 また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。 |
| 事業所からのメッセージ | ・まずは店舗にて家具やインテリア商品の接客販売をしていただき ます。その後のステップアップ環境も整っており、あなたの頑張り 次第で店長やエリアマネージャーになれるチャンスが広がっていま す。 ・他にも全店を管理する管理本部、イランからペルシャ絨毯の仕入 れや催事を行う絨毯部、フランチャイズ店のサポートをするＦＣ事 業部、世界中からアウトレット家具を輸入する商品部、そして木と ふれあいながら仕事が出来る家具再生工場など職種は多岐にわたり ます。 ・知識や経験は問いません。家具やインテリアに興味がある方、人 と話すのが好きな方、これまでの接客経験を生かしたい方、新しい 事に挑戦してみたい方など大歓迎です。 |
| 事業所番号 | 3801-602341-6 |
| 法人番号 | 4500001003410 |
| ホームページ | http://www.big-wood.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | パート 勤務延長 ７０歳まで ６５歳以上のパートさんが店舗で販売員として活躍し ています。 |
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【仕事内容】総合職採用なので、入社後はジョブローテーションも視野に入れて様々な業務に携わることが可能!
文書管理・電話対応
文書の作成、報告書、書類作成、
社内及び外部からの電話対応を行います。
データ入力
様々なデータをデータベースやスプレッドシートに転記し、
移したデータの管理を行います。
情報発信
サービスを顧客に届ける方法を研究し...
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【仕事内容】年間休日120日+計画年休5日へ!/
ネクステージはさらに次のステージへ進みます!
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【仕事内容】来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。
店舗内での来客対応(ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定)、納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなどを行います。
なお、販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともございます。
来店型営業!飛込み営業はありません
・メリット1→取引クライアント数約...
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休日は月平均10日!サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日!予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから」と諦めずに...
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