|
|
【正社員】グループホームの施設管理者／兵庫県川西市緑台株式会社ファイブシーズヘルスケア 川西事務所 -兵庫県川西市緑台７－３－４３
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇グループホームかわにし緑台の管理者として、施設運営・管理 をお願いいたします。 【主な業務】 ・ご入居者様の管理；状態把握とケアプラン管理、入居時・退去 時の面談・契約。 ・スタッフさんの管理；教育・採用・面談・配置、勤怠管理。 ・運営管理；モニタリングや営業活動。 ・収支管理；保険請求業務、各種経費の管理等。 ・行政管理；行政機関への届け出等。 ※１ユニット９名様×２ユニットの施設です。（定員；１８名様） ※夜勤回数や勤務時間は、管理者の場合調整することも可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 必須；実践者研修修了、管理者研修修了 |
| 必要なPCスキル | なし |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒666-0129
兵庫県川西市緑台７－３－４３ 『まんてん堂グループホームかわにし緑台』 阪急バス「多田大橋」から徒歩３分
|
| 最寄り駅 | 能勢電鉄 多田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
296,800円〜304,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ☆正社員☆ ・社会保険有・確定拠出年金制度有・交通費実費支給（上限３万円 ）・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与（年２回）有・健康診断 【休暇】・年次有給休暇（１０日付与）・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆小規模グループ限定休暇☆ダディ・ マミィの日（２日）※入社時に有給とは別に自動的に付与されます 。お父さんとお母さんと（その他の家族）と一緒に過ごしていただ く為の休暇で５ｃｓ（まんてん堂）特有の休暇です 【その他】・休憩室有・エプロン貸与（小規模とグループのみ貸与 ）※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月１回面談※管理者と月に１回、状況 について確認があります。・ＦＡ制度有※異動したいが伝えられ、 異動できる制度です。・定年制なし ☆パート☆ ・交通費実費支給（上限８５０円／日）・自転車、バイク通勤可 ・昇給有・有給休暇・キャリアアップ制度有（正社員登用有）・定 年制なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒666-0129
兵庫県川西市緑台７丁目３番４３号 |
| 最寄り駅 | 能勢電鉄 多田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 採用の場合は、お電話にて連絡します。 不採用の場合は、ショートメールで連絡します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■キャリアパス （キャリアステップ１） 当社では、まずはどなたも各施設での「ホーム長」を経験していた だいています。施設の適切な運営を 知っているからこそ、的確な 現場指導ができると考えています。 （キャリアステップ２） 施設長経験を活かし、「エリアーマネージャー」としてキャリアア ップの途をご用意しています。 ■グループホームかわにし緑台 スタッフは、１７名所属。（正社員９名、パート８名）で力を合わ せて働いています。 【問い合わせ窓口】０１２０－０１８－３１４ ◎オンライン自主応募可（その場合は紹介状不要）。 ※賞与は評価制度をとっておりますのでお問い合わせください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高松 清 |
| 会社所在地 | 〒666-0129 兵庫県川西市緑台７丁目３番４３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | 神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。 グループホーム、小規模多機能型ホーム。デイサービスといったサ ービスを提供している。 |
| 事業所からのメッセージ | 【ご入居者様について】 〇１ユニット９名様×２ユニット＝１８ユニット。 〇男女の割合；８０％が女性のご利用者様。 〇入居者の平均年齢；約８９歳。 〇要介護度１、２，４の利用者様が多数。 （受け入れは要支援２～要介護５） 【しっかり休める環境！】 管理者さんとなると忙しいイメージですが、毎週しっかりお休みが とれる環境です。更に、有給（年５日以上取得）やダディマミィ休 暇（入社後２日付与）もしっかり取得できます。取得できていなけ れば本社から取得願いの連絡がくるほど。施設の要だからこそしっ かりお休みをとってほしいと考えています。 |
| 事業所番号 | 2807-617041-1 |
| 法人番号 | 6140001023138 |
|
|
|
【仕事内容】
教育施設などの公共施設、マンション、店舗などの新築、リフォーム案件を担当していただきます。
クライアントへのヒアリング・打ち合わせ
協力会社への依頼
見積、積算、予算の策定
施工管理(工程表の作成、各種届出、人員管理、設計変更など)
納品 など
CHECK
建築工事における
施工管理業務全般をお任せします。
直行直...
|
|
|
|
【仕事内容】ここがポイント
年収1000万円以上を実現するチャンス!
前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか?
キャリアアップと収入アップを同時に実現
常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実...
|
|
|
|
【仕事内容】
積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム業務 設計・積算・施工管理いずれかの業務を中心に行っていただきます。
設計
・現地調査
・オーナー様との打合せ
・プランニング、CAD入力、契約・竣工図面作成等
積算
・見積書の作成(専用見積システム使用)
・契約後の工場オーダー、業者発注業務等
施工管理
・現場の施工管理
・施工を担当する職人さんの技術指導、安全教育
・...
|
|
|
|
【仕事内容】建築プロジェクトのマネジメント業務、進捗管理、業務指示等、全体の進行の管理をお任せします。
スキルや経験不要!就業スタートに際し建築の専門知識はいりません。
建築プロジェクトの施工管理
建築付帯工事(設備/電気/土木等)の施工管理
室内装飾(内装/インテリア)の設計・施工管理
建物の総合改修・補修工事(リフォーム/リノベーション等)
意匠設計図作成
設計監理...
|
|
|
|
【仕事内容】
施工現場の工事品質の管理及び作業指導を、社内から遠隔で行っていただきます。
・提携施工店から共有される外構工事の写真を確認し、工事の進捗状況や安全性、質、仕上がりなどをチェック。
・提携施工店への指導(電話、メールを主に使用しますが、ケースによっては現場訪問指導)
顧客満足向上のため、新規募集することになったポジ...
|
