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【正社員】小規模多機能のホーム長／兵庫県川西市緑台株式会社ファイブシーズヘルスケア 川西事務所 -兵庫県川西市緑台７－３－４３
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇小規模多機能型ホームかわにし緑台のホーム長として、施設 運営・管理をお願いいたします。 【主な業務】 ・ご利用者様の管理；状態把握とケアプラン管理、入居時・退去 時の面談・契約。 ・スタッフさんの管理；教育・採用・面談・配置、勤怠管理。 ・運営管理；モニタリングや営業活動。 ・収支管理；保険請求業務、各種経費の管理等。 ・行政管理；行政機関への届け出等。 ※登録者数上限；２５名様（実稼働は現在１４名様） ＊変更の範囲；会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 必須；実践者研修修了、管理者研修修了 |
| 必要なPCスキル | なし |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒666-0129
兵庫県川西市緑台７－３－４３ 「まんてん堂小規模多機能型ホームかわにし緑台」 阪急バス「多田大橋」から徒歩３分
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| 最寄り駅 | 能勢電鉄 多田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
318,800円〜326,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ☆正社員☆ ・社会保険有・確定拠出年金制度有・交通費実費支給（上限３万円 ）・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与（年２回）有・健康診断 【休暇】・年次有給休暇（１０日付与）・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆小規模グループ限定休暇☆ダディ・ マミィの日（２日）※入社時に有給とは別に自動的に付与されます 。お父さんとお母さんと（その他の家族）と一緒に過ごしていただ く為の休暇で５ｃｓ（まんてん堂）特有の休暇です 【その他】・休憩室有・エプロン貸与（小規模とグループのみ貸与 ）※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月１回面談※管理者と月に１回、状況 について確認があります。・ＦＡ制度有※異動したいが伝えられ、 異動できる制度です。・定年制なし ☆パート☆ ・交通費実費支給（上限８５０円／日）・自転車、バイク通勤可 ・昇給有・有給休暇・キャリアアップ制度有（正社員登用有）・定 年制なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒666-0129
兵庫県川西市緑台７－３－４３ 「まんてん堂小規模多機能型ホームかわにし緑台」 |
| 最寄り駅 | 能勢電鉄 多田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※通知方法は電話かショートメール |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆小規模多機能の『柔軟』なサービス提供で寄り添った介護を☆ 小規模多機能は、ご利用者様の状況に合わせて柔軟なサービス提供 が可能です。その日の状況やお気持ちに合わせて調整することもで きますし、『訪問』というサービスがある分ご利用者様の生活の習 慣や好みを把握しやすいところがメリット！他のサービスにはない 、寄り添った、より細やかなケアが実現できます。 ☆ホーム長経験なしでＯＫ！資格取得も入社後に！☆ 資格取得がこれからの方、資格取得のみでホーム長経験が未経験の 方も大歓迎です！まずは、介護職の業務とマネージャーと一緒にお 仕事を始めていただきます。一つ一つ実際の業務を一緒に行いなが らお伝えしていきますので、安心してスタートできます。 ☆勤務しやすい時間でお仕事☆ 『夜勤なし』『土日祝日もお休み』できるので、あなたのペースに 合わせて勤務可能です。あなた自身の生活も大切にしながら、しっ かりキャリア形成をしていける環境を整えております。 ◎オンライン自主応募可 「シニア歓迎！シニア応援求人」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高松 清 |
| 会社所在地 | 〒666-0129 兵庫県川西市緑台７丁目３番４３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | 神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。 グループホーム、小規模多機能型ホーム。デイサービスといったサ ービスを提供している。 |
| 事業所からのメッセージ | 【充実した研修制度】 〇新入社員研・・・２ヶ月に１回、本社集合研修 〇新任管理者研修・・・適宜（新規採用・登用に合わせて）、 本社集合研修 〇コンプライアンス研修・・毎月の所長会（ｗｅｂ会議）内で実施 〇マネジメントスキルアップ研修・・・２ヶ月に１回、ｗｅｂ研修 〇ｅラーニング 〇その他、社外研修（自己研鑽）は、内容に応じて認可 【ダディ・マミィ休暇】 ダディ・マミィ休暇は、まんてん堂の独自の休暇です！小規模や グループホームで働く正社員限定の休暇で有休とは別に毎年２日 付与されます。“家族旅行に行こう！”“母と一緒に買い物に行 きたいなぁ”といった時がこの休暇の出番です！！ご家族と過ご す時間を持ってモチベーションを保っていただきたいという願い が込められた休暇です。 |
| 事業所番号 | 2807-617041-1 |
| 法人番号 | 6140001023138 |
