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【正社員】グループホーム無資格介護職/長田区上池田株式会社ファイブシーズヘルスケア -兵庫県神戸市長田区上池田5-4-16
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 〇グループホームながた池田にて介護業務をお願いします。 【主な業務】 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ※1ユニット9名様のみの介護です。(2ユニットあり) ※スタッフは、11名所属。(正社員9名、パート2名) ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 *変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒653-0827
兵庫県神戸市長田区上池田5-4-16 「グループホームながた池田」 地下鉄長田駅よりバス11・13・110・112系統
「宮丘町」バス停より徒歩3分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
199,800円〜199,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 109日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
一等級から七等級
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ☆正社員☆ ・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給(上限3万円) ・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与(年2回)あり・健康診断 【休暇】・年次有給休暇(10日付与)・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日(2日)☆※入 社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと (その他の家族)と一緒に過ごしていただく為の休暇で5cs(ま んてん堂)特有の休暇です 【その他】・休憩室あり・エプロン貸与(小規模とグループのみ貸 与)※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月1回面談※管理者と月に1回、状況 について確認があります。・FA制度あり※異動したいが伝えられ 、異動できる制度です。 ☆パート☆ ・交通費実費支給(上限850円/日)・自転車、バイク通勤可 ・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり(正社員登用あり ) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ★パートの場合、週1日~シフト調整可能な職種あり!曜日の相談 もできます!! 夜勤専従であれば、週1日~OKな職種になります。また、勤務 曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など 、働き方を希望の方もぜひご相談下さい! ★正社員登用制度あり! 今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、 少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり! 産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短 時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇 を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って おります。お気軽にご相談ください。 |
会社の特長 | 「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大! |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒999-9999
※求人に関する特記事項欄参照(面接は勤務地にて実施) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 採用の場合は、電話にて連絡。 不採用の場合は、ショートメールにて連絡。 |
担当者 |
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特記事項 | ■初日のスケジュール ※オンライン自主応募可※ 〇2時間程度のオリエンテーション(業務の流れの説明等) 〇スタッフさんやご入居者様への挨拶回り 〇エルダーさんと一緒に休憩 〇エルダーさんについてお仕事をみて雰囲気等に慣れる 〇初日は定時で必ず退勤 ■働きやすい環境のために 〇「新入社員研修」「高齢者虐待研修」等の充実の研修制度で自信 をもって仕事できるように。 〇実務者研修の受講料割引、受講の勤務調整でバックアップ。 〇先輩スタッフをがマンツーマン指導でしっかりサポート。 〇有休・育産休取得が当たり前。独自の休暇もある充実の休暇。 【お仕事相談・問い合わせ窓口】0120-018-314 ※年齢制限事由;長期勤続によるキャリア形成を図るため ※賞与は年2回支給、前年度実績は、事業主に確認して下さい。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 〈オンライン自主応募可(紹介状は不要です)〉 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高松 清 |
会社所在地 | 〒653-0835 兵庫県神戸市長田区細田町6丁目1番24号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 9,900万円 |
事業内容 | 神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運営。 グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサ ービスを提供している。 |
事業所からのメッセージ | 【キャリアパスについて】 ●キャリアステップ1 まずはじっくり現場介護のお仕事を習得。 計画作成の業務を担当していただく事もあります。 ※実践者研修(実務2・3年必須)や管理者研修を受講。 ●キャリアステップ2 マネージャー等を目指していただく方には、どなたも各施設での 「ホーム長」か「施設長」を経験していただいています。 施設の適切な運営を知っているからこそ、的確な現場指導ができる と考えています。 ●キャリアステップ3 施設長経験を活かし、「エリアマネージャー」としてキャリアアッ プの途をご用意しています。 ★将来的には、グループ会社であるソラストでブロック長や他の グループ会社の社長としてステップアップしていく可能性も有! |
事業所番号 | 2801-620341-2 |
法人番号 | 6140001023138 |
ホームページ | http://www.manten.org/ |
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【仕事内容】エクセレントケアシステムが運営するエクセレント神戸(介護付き有料老人ホーム)を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。
・日常生活の支援と記録
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事、入浴、排泄の介助
・その他付随する業務
すべての業務において研修があるので安心して働けます。
全49室/定員56名
従事すべき業務の変更:なし
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【仕事内容】
社会福祉法人すみれ会
特別養護老人ホーム長田すみれ園デイサービスセンター
介護職員・ヘルパー
月給170,000円~
特別養護老人ホーム併設のデイサービス業務全般を担当して頂きます。
利用者定員25名の施設です
資格取得支援制度あり
経験者優遇します(未経験者も応募可。独り立ちまで丁寧にお教えします)
鵯越駅...
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【仕事内容】
兵庫県神戸市長田区に2022年4月オープンの特別養護老人ホームにて介護職員ぼ募集です。
教育支援が充実しておりますので、キャリアアップを目指す方にもオススメです!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
介護職・ヘルパー
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【仕事内容】従来型 特別養護老人ホーム・ショートステイにおいて、入居者様・利用者様の
・ 食事介助
・ 入浴介助
・ 排泄介助
の三大介助を中心に対応していただきます。 【経験・資格】
18歳~59歳(労働基準法で18歳未満の深夜業就業を禁止の為、定年60歳の為)
電子カルテ操作ができる方
資格・経験・学歴不問
外国人雇用実績あり
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2...
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:特別養護老人ホーム
介護の力で笑顔を生む、すみれ会の正社員介護職募集!あなたの温かい手で、特別養護老人ホームの大切な生...
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