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【正社員】小規模多機能のケアマネージャー／兵庫区明和通株式会社ファイブシーズヘルスケア -兵庫県神戸市兵庫区明和通２－１－２７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野でケアマネー ジャー業務をお願いします。 【仕事内容】 〇ケアプランの作成（２８名様分） 〇ご入居者様、ご家族様からヒアリング 〇他機関との調整、現場の介護業務。 ※週１日～週２日程度はケアプラン作成の日を設置。 ※実践者研修や小規模計画作成は入社後の取得も可。 ※夜勤は月３回～４回程度で調整しています。 ＊変更の範囲；介護職等会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒652-0883
兵庫県神戸市兵庫区明和通２－１－２７ 「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ「兵庫」駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
281,800円〜289,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
一等級から七等級
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ☆正社員☆ ・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給（上限３万円） ・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与（年２回）あり・健康診断 【休暇】・年次有給休暇（１０日付与）・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日（２日）☆※入 社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと （その他の家族）と一緒に過ごしていただく為の休暇で５ｃｓ（ま んてん堂）特有の休暇です 【その他】・休憩室あり・エプロン貸与（小規模とグループのみ貸 与）※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月１回面談※管理者と月に１回、状況 について確認があります。・ＦＡ制度あり※異動したいが伝えられ 、異動できる制度です。 ☆パート☆ ・交通費実費支給（上限８５０円／日）・自転車、バイク通勤可 ・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり（正社員登用あり ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★パートの場合、週１日～シフト調整可能な職種あり！曜日の相談 もできます！！ 夜勤専従であれば、週１日～ＯＫな職種になります。また、勤務 曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など 、働き方を希望の方もぜひご相談下さい！ ★正社員登用制度あり！ 今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、 少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり！ 産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短 時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇 を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って おります。お気軽にご相談ください。 |
| 会社の特長 | 「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒652-0883
兵庫県神戸市兵庫区明和通２－１－２７ 「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ「兵庫」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 採用の場合は、電話で連絡します。 不採用の場合は、ショートメールで連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆★まんてん堂 介護の理念★☆ ・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス ・自分自身が受けたいと思える介護サービス ・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設 ☆★ケアプラン作成の日★☆ 現場業務には入らず、『ケアプラン作成を行う日』を設けています 。集中して行っていただく為に、事務所や面談室といった場所でじ っくり作成していただけるようにしております。 ☆★ケアプラン作成に付随した業務とフォロー体制★☆ ケアプランの作成を行うために、ご入居者様・ご家族様からヒアリ ングや提携先の往診医との連携と福祉用具の会社様との連携といっ た業務が発生してきます。対応が難しい場合は、ホーム長が代わり に行ってフォローに入りますので手分けしながら一緒に行います。 ●『ファイブシーズヘルスケア』で検索！ブログが人気です！ ※賞与は年２回支給、前年度実績は、事業主に確認して下さい。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 《オンライン自主応募可（紹介状は不要です）》 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高松 清 |
| 会社所在地 | 〒653-0835 兵庫県神戸市長田区細田町６丁目１番２４号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | 神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。 グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサ ービスを提供している。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊・☆小規模多機能はケアしやすいサービスです☆・＊ 小規模多機能は、「通所」「泊り」「訪問」とその方一人のトータ ルを見れるから状況把握がしやすい仕事だと思います。 訪問で家の状況もみれるのは家をみれるのは大きいと思います。 どんな生活をされているのかや置いてあるもので好みもよくわかる からです。 把握しやすいってことは良いケアにも繋がるし私たちの仕事を円滑 にして結果的には効率よく助けることになるんですよ！ また、『利用者様の為に』とこの業界で働いていると皆様そんな思 いが強いと思いますが、普段の生活を把握している分、濃く関わる ことができてルールの縛りが少ないし、サービス数が多い分段階ケ アもできます。 私たち介護職が、「どうにかして差し上げたい」という気持ちも消 化できるサービスでもあります。 |
| 事業所番号 | 2801-620341-2 |
| 法人番号 | 6140001023138 |
| ホームページ | http://www.manten.org/ |
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお願いいたします
お休み多め 休日はしっかり休んでくださいね!
チームワークを大切にされており、他職種との関わりの中でたくさんのことが学べる環境です
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般
請求業務一部あり
プラン引継ぎの:40件前後、予防ケアあり
営業周りの:有
対象地域
兵庫区・長田区・中央区
運転業務は必須ではございません。
社用車の有6台(他職種の方も使用します)(電動自転車あり)
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