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薬剤師／山梨県韮崎市（共創未来若尾薬局）株式会社ファーマみらい -山梨県韮崎市大草町若尾１３２４－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 調剤薬局における業務全般 ・調剤業務、処方監査、投薬指導、薬歴管理、医薬品の在庫管理、 一般用医薬品等の販売、在宅業務等 ※音声薬歴作成システムや調剤過誤防止システムを全店導入してい ます。 ※業務上、車を運転する場合があります。 ※変更範囲：薬局運営に関わる業務全般 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
薬学に関する知識全般。
調剤薬局や医療業界での経験があれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 |
薬剤師
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒407-0037
山梨県韮崎市大草町若尾１３２４－１ 【共創未来若尾薬局】（当社店舗） |
| 最寄り駅 | 韮崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
（薬剤師）薬剤師手当ほか
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「全ては健康を願う人々のために」をスローガンに、東邦ホールデ ィングスを中核として、地域密着型調剤薬局を展開しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡、面接は就業場所で行う予定です） |
| 選考場所 |
〒407-0037
山梨県韮崎市大草町若尾１３２４－１ 【共創未来若尾薬局】 |
| 最寄り駅 | 韮崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・昇給、賞与は会社業績および個人業績評価により変動します。 ・白衣の貸与があります。 ・面接については状況により１回～２回となります。 ・社宅や赴任手当、遠隔地手当等に関しては、該当エリアかつ遠方 より勤務の方について会社既定に基づき、適用となる場合に支給 いたします。 ＊遠方の方からの応募の際は、面接選考を就業場所以外においても 検討します。 ＊応募後、何らかの事情で辞退される場合は、必ず当社担当者へ 連絡願います。 ＊応募時の連絡は不要です。 ＊履歴書に連絡先メールアドレスを必ずご記載ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：岡山 善郎 |
| 会社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 保険調剤、薬品小分販売 |
| 事業所番号 | 1301-626874-8 |
| 法人番号 | 5010001123496 |
| ホームページ | https://www.phmirai.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 契約社員は就業規則に定年制定めあり、正社員と同様 。パートは定年制定めなし。 |
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