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プロジェクトマネージャー、ＰＭＯ株式会社プリンスソフト -東京都千代田区神田須田町２丁目２３－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | オープン系、ＷＥＢ系システム開発プロジェクトの管理全般 ・要件定義、機能仕様管理、進捗管理、品質管理、お客様へ の折衝・調整を行う。 ＊２０１６年１０月創立の若い会社です。 一緒に事業拡大してゆける夢と志を持った方、応募をお待ちしてい ます。 将来の幹部候補として、是非一緒に働きましょう。 ●変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ＩＴエンジニアとしての実務経験３年以上
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町２丁目２３－１ 天翔秋葉原万世橋ビル３０３ 秋葉原駅（電気街口）から徒歩３分
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| 最寄り駅 | ＪＲ 秋葉原駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外で喫煙 |
| 賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 130日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 弊社はシステム開発の中でもＩＴコンサルティングや要件定義等の 上流工程やプロジェクトマネージメントを得意としております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町２丁目２３－１ 天翔秋葉原万世橋ビル３０３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 秋葉原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・将来的にお客様先での作業をお願いする可能性があります。 （東京、千葉、埼玉、神奈川） ・入社祝い金１０万円（規定あり） ＊コアタイムなしフレックス制導入。 ＊アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇等の休暇制度が充実。 ＊質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受 けた上で、応募書類を直接郵送して下さい。 （メールでも可能：ｉｎｆｏ＠ｐｒｃ‐ｓ．ｃｏｍ） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 「オンライン自主応募可」 ※面接予定回数は１～２回となります。 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：今井 宏昌 |
| 会社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町２丁目２３－１ 天翔秋葉原万世橋ビル３０３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 株式会社プリンスソフトはＩＣＴ業界において、お客様のニーズや 案件内容に応じて、柔軟な体制を確立しシステムの企画／提案／要 件定義／開発／運用サポートまで一貫して作業を行っております。 |
| 事業所番号 | 1301-658822-2 |
| 法人番号 | 8011501022020 |
