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スーパーマーケット（夜間店長）手稲区／新発寒店株式会社ホクレン商事 -北海道札幌市手稲区新発寒４条１丁目１－６０
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ホクレンショップＦｏｏｄＦａｒｍ新発寒店にて ・品出し、消費・賞味期限のチェック ・店舗内巡回等の保安業務 ・アルバイト管理 ・閉店事務処理など ・配達業務の発生する場合あり 等に従事します。 業務の変更範囲：配置転換により業務内容変更あり （事前に相談のうえ決定いたします） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
スーパーマーケットまたは小売店での勤務経験、もしくは管理職経
験が１年以上ある方 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒006-0804
北海道札幌市手稲区新発寒４条１丁目１－６０ ホクレンショップＦｏｏｄＦａｒｍ新発寒店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ホクレン農業協同組合連合会の子会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒006-0804
北海道札幌市手稲区新発寒４条１丁目１－６０ ホクレンショップＦｏｏｄＦａｒｍ新発寒店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※履歴書・紹介状を事業所（人事課）宛に送付。 ※加入保険・有給休日数は、所定労働時日数により変動します。 ※マイカー通勤について：申請による許可制 ※契約期間が１年経過後、無期雇用となります。 （定年年齢７０歳、再雇用７５歳、雇用延長８０歳（条件あり） 定年を超えてからの雇用期間は１年更新になり、最長５年までで す。） ◆買い物割引◆で生活費も節約 店内の生鮮・一般食品、日用品が５％ＯＦＦで購入可能（一部商品 除く） ◆給与速払いサービスを導入◆ １週間ごとに勤怠情報が反映 稼働分（勤怠反映分）は前払い可能です。 ｉ１１ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：河原 伸成 |
| 会社所在地 | 〒060-8550 北海道札幌市北区北７条西１丁目２番地６号 ＮＣＯ札幌８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 8億円 |
| 事業内容 | スーパーマーケットの経営、保険及び携帯電話サービスの代理店、 食品卸売業、リース事業、その他の事業。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0124-000587-1 |
| 法人番号 | 1430001015597 |
| ホームページ | http://hokurenshoji.co.jp |
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