内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高知公共職業安定所(ハローワーク高知)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高知公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ホリスティックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「39010-22144641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ホリスティックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
主な業務は、患者様の接客対応、入力、会計処理、レセプト業務、施設への薬の配達、銀行への外出業務、薬剤師のサポート業務などさまざまな業務を分担して行っています。社用車もしくは自家用車を運転して外出することがありますが自家用車運転時はガソリン代を別途支給します。先輩がしっかりサポートしますので、学びながら働く事の出来る環境です。当社は独自の研修プログラムがあり、分からない事も質問しやすい体制を整えています。急な体調不良にも対応可能。企業提携している保育所を設けており子育て支援を積極的に行っています。(育児休業取得率100%、育児休業復職率100%)変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る条件での雇用の為
|
勤務地 |
〒761-8076 香川県高松市多肥上町1111番地1多肥メディカルビル・イーア1F たひ薬局
|
最寄り駅 |
ことでん 太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 高松市内3店舗いずれか(楠上町、多肥上町、郷東町)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
171,700円〜192,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,500円〜175,300円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当10,100円〜10,100円
- 固定残業代
-
あり
6,100円〜6,900円
- その他の手当等付記事項
- *賃金は経験等を考慮して決定します
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外勤務の有無に関わらず、5時間分を支給し、超過分は別途支給します
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 特記事項
- 就業時間は9:00~19:30の間の8時間(シフト制による)※但し、土曜日は8:30~16:00でシフトを調整します月平均労働時間170時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフトによる月8~11日の休み他、正月休み3日*年間休日数については、求人条件特記事項欄参照
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
企業提携している保育所あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
基本給は、正社員に割り当てる職務の複雑・困難さと責任の度合を要素として決定する。
|
復職制度 |
あり
退職前の勤務態度や能力、退職時の手続きなどに問題がなければ、復職者大歓迎です。復職者の場合は、一度その旨をお問い合わせください。
|
福利厚生の内容 |
・歓迎会、忘年会だけではなく、店舗ごとに予算制度を設け店舗やブロックごとのイベントも積極的に開催をしています。・通勤手当については、距離に応じて規程の金額を支給しており、会社契約の駐車場を無料で利用していただけます。・薬剤師職員には白衣、薬局事務職員には制服を支給しています。ナースシューズを購入する際は会社からの補助がありますので、補助制度内で購入すると個人でご負担いただくことはありません。・シフト制勤務のため、半日単位での有給休暇の取得が可能で、希望の休暇が取りやすい会社です。(昨年度有給休暇取得率95%)・インフルエンザ予防接種は、全社員を対象に会社負担で接種可能です。・高知県ワークライフバランス推進企業として認証を受けました。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・産休育休制度を利用する社員への休暇中、復帰後のサポートも充実しているので復帰後も産育休取得前と同じ職務に就くことが出来ます。(女性育児休業取得率100%、育児休業復職率100%)・復帰後の時短勤務制度は、中学校就学始期に達するまで延長が可能です。・看護休暇の取得実績もあるので、お子さんの急な病気や予防接種などに規程に基づいて看護休暇を取得することが可能です。・家庭行事や学校行事を考慮してシフトを作成しているので、仕事と家庭との両立を目指せる会社です。
|
会社の特長 |
ワークライフバランスの両立をしやすく、休暇も取りやすい環境です。独自の教育制度があり先輩社員に相談質問がしやすく、これからチャレンジしたい方にとても働きやすい環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒761-8076 香川県高松市多肥上町1111番地1 多肥メディカルビル・イーア1Fたひ薬局
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒780-0870
高知県高知市本町二丁目2番34号明治安田生命高知ビル5階
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理本部
- 担当者
- 松本
- 電話番号
- 050-5527-4326
- FAX
- 050-5527-4327
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※昇給・賞与は実績により支給します。*県外の転勤はなく高松市内にある3店舗の異動のみです。*働くママ・パパを積極的にサポート。家庭行事や学校行事などを考慮しシフトを作成します。急なお子様の体調不良にも対応できる職場です。提携の保育所もあり積極的に子育て支援を行っています*変形労働時間制に基づき作成するシフトにより、年間休日数は110~122日となります。※有給休暇取得は半日単位で可能。有給休暇取得を全社員に進めており、昨年度実績取得率95%。年間休日と有給休暇取得により最大142日の年間休日取得になりプライベートを充実できる職場環境です。※土曜出勤はありますがその分、平日休みならではのプライベート時間を充実できます。*登録販売者試験など資格を取得しキャリアアップを目指す人をサポートします。資格取得後は、手当も支給されるため給料のベースアップや働きがいにも繋がります。入社後3ヶ月間は、当社自慢の教育システムで先輩職員がしっかりサポート、教育します。*在職中の方は入社日の相談可能、お気軽にご相談下さい。*応募希望者は、応募書類を高知本社宛で郵送して下さい。書類到着後、概ね3日程度で書類選考結果、書類選考合格者には面接日時を連絡します。マイカー通勤:無料駐車場利用可 |
株式会社ホリスティックの会社情報
会社名 |
株式会社ホリスティック |
代表者名 |
代表取締役社長:宮本 桂次 |
会社所在地 |
〒780-0870 高知県高知市本町二丁目2番34号明治安田生命高知ビル5階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 123人
- 就業場所
- 19人(うち女性:13人、パート:1人)
|
設立 |
平成23年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
調剤薬局を高知・香川・大阪・兵庫で運営しています。また、医療モールと呼ばれる複数のクリニックが集まる医療複合施設を企画開発しています。 |
事業所からのメッセージ |
当社は、全社員の幸せの追求を理念として掲げております。全社員の幸せには、「職員の満足度」が重要と考えております。「職員が心身ともに健康に過ごすことのできる心地の良い空間の提供」「長く働いていただける職場環境の提供」「自己成長可能な環境」は、職員に満足していただくには重要であると考えております。そこで当社は、「有給の取得率」「教育制度・サポートの充実」「子育てや体調不良時のサポート」等に力を入れております。このような環境を提供できている理由は、医療モール専門の調剤薬局だからです。医療モールは、複数のクリニックさんが1つの建物に集まっている建物のことを指します。多くの患者さんにご利用いただいているため職員の人数は、多くおのずとお休みがとりやすかったり、教育がしっかりできたりするメリットが生まれてきます。忙しい環境ですが、機械化や役割分担により大きな負担もなく業務が行えます。最後に1番の自慢のポイントは、「お互い様」「助け合う」という考えが当たり前の環境を作ってくれている当社職員です。未経験でも安心して働ける環境が整っています。患者様により満足していただくためサービスの拡充を目的とした募集を行っております。人を思いやり、協力し合え、患者様により良い医療を提供する目的を同じくする仲間に出会えることを心待ちにしております。興味が少しでもございましたらお気軽にご連絡お待ちしております。 |
事業所番号 |
3901-615836-1 |
法人番号 |
4490001006043 |
ホームページ |
https://holistic-ph.com/ |
事業所に関する特記事項 |
現在、高知市内3店舗、高松市内4店舗、大阪3店舗、兵庫県1店舗に調剤薬局を展開しております。 |
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・調整手当 10,000円~20,000円
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