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受付事務員(開成店)/完全週休2日制(火・水休み)株式会社ホンダ販売小田原 -神奈川県足柄上郡開成町宮台326
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 〇お客様の接客…お出迎え→ご案内→お茶出し→お見送り等 ○出納業務…専用アプリを使用して請求書・領収書等の発行等 〇営業補佐業務…商品説明やお客様への提案等~営業へ引継ぎ *教育・研修制度あり 〇保険業務…自賠責保険・任意保険手続き等 ※募集人資格必要ですが、取得のための勉強会あり ○銀行や取引先への外出用務等 社用車:NBOX・Fit他 変更範囲:なし *パソコン OS:Windows *独自ソフト内へのデータ入力等 ☆教育システム充実しています。 未経験でも安心して応募ください。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | *PC基本操作及びワード・エクセルの基本操作等できる方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒258-0023
神奈川県足柄上郡開成町宮台326 「開成店」 |
最寄り駅 | 小田急線 開成駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所設置あり |
賃金 |
193,000円〜198,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 117日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
*職種に対応
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 小田原で創業して50年。これからもHonda正規ディーラーと して、お客様一人ひとりのニーズやライフスタイルにしっかりお応 えし、お客様から信頼されるカーディーラーを目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒250-0002
神奈川県小田原市寿町5丁目10-21 |
最寄り駅 | 小田原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | <転勤の補足> *神奈川県小田原市寿町5-10-21 (小田原店) *神奈川県中郡二宮町一色1298-1 (二宮店) ※駐車場はいずれの就業場所も有:駐車料金無料 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:太田 茂雄 |
会社所在地 | 〒250-0002 神奈川県小田原市寿町5丁目10-21 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和35年 |
資本金 | 1,200万円 |
事業内容 | ホンダカーズ取扱車種の販売 自動車修理及び整備 損害保険代理店業務 その他上記に関連する業務 |
事業所からのメッセージ | 接客の基本は、研修や先輩からのOJTで学んでいただきます ので、経験がない方でもOKです。(メーカー研修等もあり) お客様への接客を通して、お客様情報の収集を行うなど 最初は営業やサービスのサポートの役割を担っていただきながら お客様に最適なご提案ができるカーライフコーディネーターとして 成長していただきたいと考えています。(研修や勉強会あり) さまざまな実績に対し、奨励金を支払う制度がありますので 積極的にお仕事をしていただける方、大歓迎です。 |
事業所番号 | 1407-002416-0 |
法人番号 | 3021001033166 |
ホームページ | https://www.hondacars-odawara.co.jp/recruit/ |
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【仕事内容】外来患者受付対応(外来数120~130名/日)
・会計業務
・電子カルテ入力業務
・レセプト等請求業務
・電話対応
・その他付随する医療事務業務
・転勤の可能性:なし 【経験・資格】
・特になし
経験者はもちろんのこと、新卒者やブランクある方も歓迎です。その方に合わせた研修対応を致します。先ずは病院見学からでも構いません。お気軽にお問い合わせください。 【給...
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【仕事内容】多種多様な法人顧客向けに「施設総合管理サービス」を提供している当社で、グループ全体の「経理」や「給与計算」をお任せします。経理や労務、一般事務などのデスクワーク経験者であれば、お持ちのスキルを活かして働けます。
・勤怠計算
・給与処理
・労働保険手続き
・入退社手続き事務
・人事情報管理
・年末調整
業務の変更範囲:会社内でのすべての事務業務
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【仕事内容】業績モニタリング、改善策立案、実行(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
雇用主...
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【仕事内容】業績モニタリング、改善策立案、実行(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
雇用主...
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【仕事内容】訪問診療に関わる医療事務業務全般
・電話対応
・レセプト業務
・多職種との連絡調整
・新規患者様との契約業務、新患カルテ作成
・会計業務、未収金対応
2025年4月より訪問診療部を開設。
勤務開始は、2025年1月スタートとなります。
訪問診療部と高台病院業務との兼務を想定しております。 【経験・資格】
在宅医療事務経験
医療事務経験
医療機関での勤務経験
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