内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月13日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-57496042」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
ホテルフロントの夜勤スタッフ(契約社員)のお仕事です。
●チェックイン、チェックアウト対応
●予約対応(インターネット、電話)
●館内や周辺施設のご案内
●館内の巡回
●駐車場対応 などをおまかせします。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・接客、販売経験
・英語/中国語などの語学力(主に会話力)
|
必要なPCスキル |
・PC操作(Word・Excel) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜(早朝)時間帯の勤務があるため
|
勤務地 |
〒870-0046 大分県大分市荷揚町1-32
|
最寄り駅 |
JR別府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
270,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
0時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙時に事前に通知の上、月80時間、年6回を限度として、年7
20時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
【正社員・契約社員共通】
・各種社会保険完備・健康診断(年1回)
・従業員割引制度(ベストレートより15%オフ)
・制服貸与(クリーニング費用全額サポート)
・産前産後休業・育児休業(最長3年)
・育児短時間勤務制度(子が小学校3年生まで)
・介護短時間勤務制度
【正社員のみ】
・昇給・賞与(業績による)
・慶弔見舞金
(結婚祝金:最大5万円、出産祝金:最大10万円
入学・卒業祝金:最大2万円等)
【パート社員】
・各種社会保険完備
・従業員割引制度
・制服貸与 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
フルサービス、リゾートホテルから宿泊主体型ホテル、温泉施設ま
で幅広く手がけています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒000-0000 東京都の本社もしくは全国のホテル。別途ご案内します。
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒106-6141
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ヒューマンリソース
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 03-6857-2529
- FAX
- 03-6866-4353
- Eメール
- saiyou@mystays.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<書類選考>
履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を本社(東京都港区六
本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41階)へ郵送又はEメ
ールで送信してください。
追ってご連絡いたします。
※ご郵送いただく場合は、必ずEメールアドレスも履歴書へご記載
ください。
<対面面接について>
弊社では新型コロナウイルス感染防止対策として、下記内容のご確
認をお願いしております。
■ご来館時の手指消毒と、マスク着用のご協力をお願いいたします
■面接担当者のマスク着用による対応のご理解をお願いいたします
※なお、面接日に体調がすぐれない方は、ご遠慮なくお申し出くだ
さい。面接日を変更いたします。 |
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの会社情報
会社名 |
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
代表者名 |
代表取締役社長:代田 量一 |
会社所在地 |
〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2-31
六本木ヒルズノースタワー14階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7046人
- 就業場所
- 42人(うち女性:19人、パート:16人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
宿泊施設の管理および運営 |
事業所からのメッセージ |
●接客英会話を自然と学べる
マイステイズのフロントスタッフは、接客英会話に自信がない方で
も、仕事をしながら自然と語学力が身に付く環境です。アジア・欧
米エリアを中心に、世界各国からのお問合せ・ご宿泊が急増してい
るマイステイズ。外国籍のフロントスタッフから英語以外の外国語
を学べることもあります。
●未経験からの正社員登用
マイステイズでは、未経験からスタートした契約社員のフロント&
ナイトフロントスタッフに正社員登用のチャンスがあります。正社
員登用後は、全国のマイステイズへ異動・転勤する機会もあり、ゆ
くゆくはマネージャー(支配人)などキャリアアップが望めるよう
になります。 |
事業所番号 |
1304-645334-5 |
法人番号 |
6010001146554 |
ホームページ |
http://mystays.com |
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