内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社マツモト設備の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-09357241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社マツモト設備の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
給排水衛生設備・空調設備・消火設備などの施工管理を行います。
未経験の方はサポート業務からスタートしてもらいます。
将来的には、施工スケジュールの作成、協力業者や資材の手配、施
工図の作成・修正や進捗の写真撮影や安全管理・品質管理をお任せ
していきます。
「業務の変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(最大3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
施工管理の経験(経験がある場合や資格所持の方については採用面
・給与面の優遇をいたします)
*未経験の方はサポートから始めてもらいます。
|
必要な免許・資格 |
1級管工事施工管理技士
あれば尚可
2級管工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なPC操作(Excel、Word) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
|
勤務地 |
〒360-0103 埼玉県熊谷市小江川2117-3
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜553,024円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
45,000円〜103,024円
- その他の手当等付記事項
- *12月に基本給の1.5カ月分を賞与支給します。
*6月に業績に応じて賞与があります。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
資格取得に関する研修
資格取得時の報奨金支給
作業着支給 夏冬1回ずつ |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
・資格取得制度あり、希望者は取得まで会社負担します。
・男性女性問わず働けます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒360-0103 埼玉県熊谷市小江川2117-3
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(又は面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒360-0103
埼玉県熊谷市小江川2117-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 小貝 紳二朗
- 電話番号
- 048-536-5177
- FAX
- 048-536-3468
- Eメール
- ogai@matsumoto.jp.net
|
株式会社マツモト設備の会社情報
会社名 |
株式会社マツモト設備 |
代表者名 |
代表取締役:小貝 紳二朗 |
会社所在地 |
〒360-0103 埼玉県熊谷市小江川2117-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和59年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
管工事、消防施設、土木工事業
一般住宅からビル等の総合設備工事施工管理 |
年商 |
- 令和5年:5億9,000万円
- 令和4年:8億5,000万円
- 令和3年:5億6,000万円
|
事業所からのメッセージ |
転職をお考えの方・建設業に興味のある方、未経験の方。
男性女性問わず働けます。
【資格取得支援】
資格取得を会社で支援します。
【業務の効率化】
業務の分担制を図り、業務時間の短縮を目指し従業員の皆様と共に
、日々の業務を頑張っています。
【休日】
休日に出勤して頂いた際は、振替休の取得を積極的に進め休日の確
保を促しています。
また、有給休暇も社員の権利として積極的に使用するよう促してい
ます。 |
主要取引先 |
- 寄居建設株式会社
- 大和ハウス工業株式会社
- 株式会社佐伯工務店
|
事業所番号 |
1102-002934-2 |
法人番号 |
5030001085611 |
ホームページ |
https://www.matsumoto.jp.net/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用の上限年齢なし |
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