内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：8月13日
- 有効期限：10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社マンネットの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-50130641」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社マンネットの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-070269） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
１．企画業務
新規案件の宿泊施設との商談 予算の設定 人員の管理
サービス内容の設定や運営方法の立案
２．運営
既存店舗の運営 業務改善や数値目標の設定と管理
新商品開発やオペレーションのブラッシュアップ
３．新規開発
新規事業の開発 新店舗の立ち上げ 採用活動
社内における新たなサービスの提案・実行
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセルが使用できれば可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年制のため
|
| 勤務地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷３－６－６ 渋谷パークビル４Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・各線 渋谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜358,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 204,819円〜293,301円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
45,181円〜64,699円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額21,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- ０９：００‐２１：００内のシフト制８時間勤務
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- トラブル対応等のとき、１日６時間、年６回を限度として、１ヶ月
８０時間、１年７２０時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本は土曜、日曜が休み。ただし、平日に振替て出勤する週もあり
ます。祝日は出勤日。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
４回以上の社内イベント実施
子育てを支援 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業３７年、人材事業を通じて社会に便利なサービスを提供するこ
とをモットーに、人材サービスから派生する多様な業務に取り組ん
でおります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷３－６－６ 渋谷パークビル４Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・各線 渋谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷３－６－６ 渋谷パークビル４Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 料飲開発チーム
- 担当者
- 石綿
- 電話番号
- 03-3797-0620
- FAX
- 03-3797-0278
- Eメール
- r-i@mannet.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
飲食部門の運営・開発事業です。
一緒に飲食部門の発展を目指してくれる方お待ちしております！
飲食業界経験者も歓迎です。
弊社では、結婚・出産時のお祝い金制度・自宅購入のための
社内ローン制度等を設けており長期的に安心した就業が可能です。
社員の親睦を深めるため年４回以上の福利厚生行事があります！
登山、ＢＢＱ、スキー・スノボ旅行の他、社員からの提案で
様々な企画を実行しています。
＃２３区 |
株式会社マンネットの会社情報
| 会社名 |
株式会社マンネット |
| 代表者名 |
代表取締役社長：大上 公昭 |
| 会社所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３－６－６ 渋谷パークビル４Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 22人（うち女性：5人、パート：2人）
|
| 設立 |
昭和61年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
業務請負業及び労働者派遣事業（派１３－０７０２６９）
有料職業紹介事業（１３－ユ－０７０３００）
内装仕上工事業（般－３第２４３８５号）、飲食店経営 |
| 年商 |
- 令和5年：18億5,879万円
- 令和4年：15億2,306万円
- ：
|
| 事業所からのメッセージ |
飲食部門の発展を目指す。
新規事業の開発者募集中！
自身の経験と新たな発想で事業を組立て実施をするチャレンジ精神
と行動力のある方が最適と考えます。
前職の業種やスキルは問いません。
幅広い分野の経験を生かして企画立案と実行推進をお任せし
事業の責任者を目指していただきます。
業績に応じたインセンティブ制度もあります。 |
| 支店・営業所・工場等 |
6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 首都圏東支店（千葉市）
- 首都圏北支店（さいたま市）
- 埼玉工場（戸田市）
|
| 事業所番号 |
1307-307588-6 |
| 法人番号 |
3011001022302 |
| ホームページ |
http://www.mannet.co.jp |
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