内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月17日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社マーブルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-43961042」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社マーブルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
独立系サービスプロバイダーとして長年の経験で培った確固たる技術力と品質成長を続けている当社にて、ソリューション営業(既存/新規顧客向けソリューション提案)をご担当いただきます。・各種メーカーやアカウント営業との連携による引合創出およびクロージング。※当社がカバーしているビジネス領域における、それぞれの分野で営業職を募集しております。本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。地方自治体などでの入札案件の経験者は大歓迎※当該職務の経験年数や職務内容、職務に対する志向によってご提示する給与額を決定します。*業務内容変更の範囲:会社内のすべての業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
・法人営業経験2年以上の営業経験がある方(必須)・若手営業経験者歓迎
|
必要なPCスキル |
仕事内容に準じたPC操作ができること |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制の為
|
勤務地 |
〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 NORTHPIAビル東北支社 仙台オフィス
|
最寄り駅 |
JR線 仙台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
197,200円〜427,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 131,000円〜238,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務等級手当52,200円〜175,500円住宅手当14,000円〜14,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:0円~15,000円家族手当:配偶者18,000円 第一子 4,000円 第二子以降 2,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額45,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 19時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期、納期逼迫、大規模トラブルへの対応の時、1日11.5H、6回を限度として、1ヶ月80H、1年720Hまでできる。
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始夏期休暇(7月1日~9月30日までの間に2日取得できる)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職後も再雇用可能な制度があります(リファラル採用制度)
|
福利厚生の内容 |
社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)財産形成預金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク勤務制度(在宅勤務手当)、資格奨励制度(受験料、奨励金)、eラーニング 他じゃらんコーポレートサービス(JCS) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
最先端のIT技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 NORTHPIAビル東北支社 仙台オフィス
|
最寄り駅 |
JR線 仙台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(ホームページから応募)
- 郵送の送付場所
- 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14 東京建物第3室町ビル
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
極力HPから又はメールでご応募下さい。chuto―1@marble―corp.cо.jp |
担当者 |
- 課係名、役職名
- キャリア採用課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-3243-5301
- FAX
- 03-3243-0711
- Eメール
- chuto-1@marble-corp.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*オンライン自主応募をされる方はハローワークの利用規約をご確認のうえ、ご応募ください。*質問等はハローワークの窓口を通じて行って下さい。*お問合せ:平日9:00から18:00(土日祝不可)*質問等なければ事前連絡不要。*できるだけ、ホームページのエントリーよりご応募ください。URL https://job.axol.jp/qd/c/tcs-ipnet/entry_7JXrLHRUbkQn-/agreement*メールでの応募も可能です。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンライン自主応募の場合は不要。 |
株式会社マーブルの会社情報
会社名 |
株式会社マーブル |
代表者名 |
代表取締役社長:田村 浩一 |
会社所在地 |
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8-14 東京建物第3室町ビル |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8000人
- 就業場所
- 456人(うち女性:60人、パート:0人)
|
設立 |
昭和49年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
*システムインテグレーション・コンサルティングサービス*ネットワーク・インフラの設計・構築・保守管理*各種ソフトウェア・ハードウェアの企画・設計・開発 |
事業所からのメッセージ |
当社は、製造、自動車、公共、流通、医療、金融、情報通信等の幅広い分野でIT・ITC事業を展開しています。近年は、最新技術であるxRやAIなどの研究などを行い、技術の進歩と共に進化し続けています。2024年10月1日、TCSグループは、ITソリューション事業を担う13社と統合いたしました。異なる企業が統合することで、それぞれの技術や開発手法が結集され、新たなイノベーションが生まれる可能性が広がるとともにより包括的で高度なDXソリューションの開発・提供が可能になります。約8,000名の従業員とともに社会の課題を解決するITサービスプロバイダを目指して歩み始めます。これまで以上のステージで一緒に躍動しましょう。 |
事業所番号 |
1301-222655-7 |
法人番号 |
2010001095739 |
ホームページ |
https://www.marble-corp.co.jp/ |
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上限35,000円/月
[正]には、固定残業代:34,500円~39,000円/20時間相当分が含まれます。
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交通費:全額支給
上限35,000円
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考慮の上、優遇します。
待遇条件の詳細に関しては、
面接などでご相談ください。
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【仕事内容】
農薬メーカーの営業を担当いただきます。
主に全農・JAを対象としたルート営業になります。
・自社製品のPRや情報収集
・顧客の営業活動・課題解決の支援
・製品説明会の開催
・現地試験の実施、結果の取りまとめや報告
生産現場で困っていることや求められているニーズをいち早く汲み取り、課題解決を提案する、やりがいのある業務です。
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