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機械の設計・開発業務株式会社ミツワ製作所 -京都府綴喜郡井手町井手川久保７－２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 一般産業機械及び自社製品を製作している会社です。 設計から組立、完成、据付までを一貫して行い、下水道・プラント 機器・空調設備など、生活に関わる機械を製作しています。 設計に携わっていただくお仕事については ・お客様のニーズにお応えした設計。 ・自社製品の開発の為の設計。 慣れない方はトレースから始めていただきます。 お客様からのご注文での特注生産で大小様々な設計があります。 慣れれば、設計の先輩と営業スタッフと共に製品企画段階から関わ って頂き、製品設計を進めます。 ※ＣＡＤは３次元ＣＡＤ（ＩＲＯＮＣＡＤ）を使用します。 ※経験者は優遇致します。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
機械設計従事１年以上経験者（３次元ＣＡＤ経験者）
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒610-0302
京都府綴喜郡井手町井手川久保７－２ 玉水事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ玉水駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 会社指定の喫煙場所にて可 |
| 賃金 |
263,000円〜303,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
リーダー・サブリーダー職については支給あり
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| 復職制度 | あり
面談にて相談の上
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| 福利厚生の内容 | ・必要な資格取得支援制度あり（必要資格の受講全額補助） ・定期健康診断受診、 ・安全靴、作業服、帽子の貸与 ・半日有給休暇取得制度あり ・マイカー通勤可（駐車場利用料無料） ・社内Ｗｉ－Ｆｉ完備 ・年２回参加自由型慰労会開催 ・業績に応じて社内慰安旅行あり ・石川県能登にある温泉付き保養所格安利用可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ２１～８０歳まで幅広く活躍！挑戦する気持ちを大切にし新しいア イデアを積極的に取り入れています。社員皆様が豊かに仕事が出来 るように福利厚生を充実させ、安心して長く働いていただけます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒610-0302
京都府綴喜郡井手町井手川久保７－２ 玉水事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ玉水駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。 （事業所情報に掲載の写真ＱＲコードからご覧下さい。もしく「ミ ツワ製作所」で検索！） ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 ・現在は４０代～５０代の方が活躍中。 ・若手育成にも力を入れて職人も若手指導を頑張っています！ ・有給休暇については半日単位（午前・午後）の取得制度もあって 取得率の高い環境です。 ・安全靴、作業服、帽子、軍手等作業に必要なものは貸与します。 ・マイカー通勤の方には規定により郷里に応じて交通費を支給。 ・慶弔見舞金制度・慶弔休暇付与制度あり（結婚、出産、弔事等） ・頑張りに応じて奨励金支給あり（随時） ※在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談下さい ※会社の雰囲気を知っていただくためにも、見学からの面接でも可 能ですのでハローワーク窓口でご相談ください。 ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：原田 泰幸 |
| 会社所在地 | 〒610-0302 京都府綴喜郡井手町字井手川久保７－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | インフラ装置や自社プラスチック再生装置などを設計からメンテナ ンスまで一貫生産製作。断らないとにかく作るをモットーとして高 い技術力で創業から４６年、お客様から選ばれ続けています。 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちは、社会生活に必要なインフラ（上下水道・ごみ焼却・発電 ・空調）を支えるような製品を作っています。日頃、目にすること はあまりありませんが皆様の生活を支える製品作りで社会に貢献し ています。小さなパーツから大きな装置まで、私たちの手で形にす るやりがいのある仕事を一緒にしませんか？ 経営理念の『断らないとにかく作る』をモットーにして、お客様に 喜んでいただける製品づくりを目指し日々努めています。 作ったことのない機械でも積極的に取り組みチャレンジしていく気 持ちを大事に考えて、みんなで考えた製品づくりにも挑戦していま す。 資格に必要な受講料は全面会社で対応といった充実した研修体制で 、ものづくりのスキルをさらに磨いていけます。チームワークを大 切にし、チームワークを大切にし、ともに成長できる環境を整えて います。 「挑戦したい」「身に付けたスキルを活かしたい」「ものづくりが 好き」そんな思いがあれば、ぜひご応募ください。あなたの新しい 一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう！ |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2604-002586-5 |
| 法人番号 | 6130001036933 |
| ホームページ | http://www.mitsuwa-factory.co.jp |
