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ホテル清掃責任者（候補）／湘南藤沢株式会社ミナシア -神奈川県藤沢市藤沢１０９－５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・スタッフ、アルバイトとへの清掃業務指導、管理 ・清掃品質の向上サポート ・人為不足時の清掃業務のヘルプ ・客室設備維持の特別清掃 ・シフト作成、管理 ※基本的な業務は指定店舗に常駐しての清掃管理業務になりますが 、近隣店舗への限定的なヘルプや本社研修、資料作成等のデスクワ ーク等が入る場合もあります。 （変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ホテル清掃の経験
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢１０９－５ ホテルウィングインターナショナル湘南藤沢（当社運営） |
| 最寄り駅 | 藤沢駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務あり |
| 賃金 |
201,026円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
休職者、退職者を対象とした復職制度
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| 福利厚生の内容 | ※全員支給 昇給・昇格有、社保完、交通費支給 制服貸与、社内割引有、早朝・深夜手当 月間売上目標達成手当 資格手当 ※正社員のみ支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・賞与年２回 ・退職金制度（社内規定による） ・永年勤続表彰（社内規定による） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「ホテルウィングインターナショナル」と「テンザホテル」の名前 で北海道から九州まで、３９店舗のホテルと２店舗の飲食店を展開 しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢１０９－５ ホテルウィングインターナショナル湘南藤沢 |
| 最寄り駅 | 藤沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・労働条件により該当する保険に加入。 ・応募に際して事前に面接日の設定を行いますので電話連絡をお願 いします（０３－３２５５－８８８８ 人材開発課 宛） 平日１０：００～１８：００ ※地域に愛されるホテル運営を行いたい方、 ご応募お待ちしております。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要です。 ＊オンライン自主応募可 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：下嶋 一義 |
| 会社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町１－２ 風雲堂ビル３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理 ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務 |
| 事業所番号 | 1301-565386-7 |
| 法人番号 | 3010001187428 |
| ホームページ | https://minacia.jp/ |
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