内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月13日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ミナト設備企画設計の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-29326142」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ミナト設備企画設計の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-307218) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・建築現場において施工管理業務を行う(空調・衛生)
・建築設備(空調・衛生)CAD施工図面作成
(T-fas,Rebro,Revit)
<内容>
大型建築物(商業施設・病院・駅前再開発など)
の管理又は施工図の作成・修正作業
経験等に応じて、社内での作業又は現場事務所への常駐をお願いす
る事があります。
(23区内、埼玉県内、神奈川県内)
大阪・名古屋勤務を希望される方は別途相談に応じます。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
施工管理経験2年以上
設備CADが使える方優遇
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳
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勤務地 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23-2 神保町錦明ビル8階
他 都営新宿線 半蔵門線
都営三田線 神保町駅から徒歩5分
|
最寄り駅 |
東西線 九段下駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
慶弔規定・年次有給休暇・定期健康診断・健康保健組合の運営する
保養所など福利厚生サービス利用可能 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 安全衛生教育・業界知識、業界専門知識教育、CAD
研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
複合施設・オフィスビル・ホテル・商業施設・工場等の官民物件の
実績においては多数受注し、その中でも大型物件に関しては高い評
価を受けております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23-2 神保町錦明ビル8階
|
最寄り駅 |
東西線 九段下駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3丁目23-2 神保町錦明ビル8階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-3221-1157
- FAX
- 03-3221-1369
- Eメール
- recruit_contact@minato-sys.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金はキャリア・経験によって決定する。
*質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受
けた上で、応募書類を所在地宛に郵送して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただしオンライン自主応募の場合は不要です。
*オンライン自主応募可。 |
株式会社ミナト設備企画設計の会社情報
会社名 |
株式会社ミナト設備企画設計 |
代表者名 |
代表取締役:丸茂 源幸 |
会社所在地 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23-2 神保町錦明ビル8階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 105人
- 就業場所
- 104人(うち女性:43人、パート:0人)
|
設立 |
平成7年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
建築設備(空調・給排水衛生・電気)の設計を主にしております。
取引先へのフォローも含めての技術者派遣も同時に行い、設計~現
場竣工まで幅広く展開しております。【派13-307218】 |
年商 |
- 令和3年:7億8,200万円
- 令和4年:8億8,200万円
- 令和5年:9億3,000万円
|
事業所からのメッセージ |
当社では夢や目標を共有できる人を求めています。
建物の企画・設計を通じて、よりよい住環境を設計し、最先端の設
計技術を、私たちが創造していきたいと考えています。
建物の設計は、大規模であるほど多くの技術者と力を合わせて行う
ときに問われる能力です。
専門知識を持ち合わせていればご活躍の場も広がります。
今まで習得してきた技術を活かしながら、一つ上のキャリアを目指
したい人を歓迎します。 |
主要取引先 |
- 高砂熱学工業株式会社
- 株式会社日建設計
- 日比谷総合設備株式会社
|
事業所番号 |
1301-584151-8 |
法人番号 |
4010001119842 |
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