内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、延岡公共職業安定所(ハローワーク延岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※延岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ミナミウラの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45020-04723841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社ミナミウラの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
県北地域の各事業所に配送する仕事です。
(2t・4t車使用。)
荷物の内容は家電品から医薬品と様々です。
重量物もあるため体力が必要です。
※最初は、配送の助手をしながら仕事を覚えていただきます。
仕事に慣れてきたら、各種免許の資格取得をお願いします。
資格取得に関しては、費用の一部負担があります。
※制服貸与
※普通自動車免許(AT限定可)を所持してる方であれば、応募可
能です。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
8トン限定中型自動車免許
あれば尚可
テールゲートリフター・リフト運転技能 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務のため(労働基準法)および定年制のため(60歳定年)
|
勤務地 |
〒882-0027 宮崎県延岡市大門町239-1
|
最寄り駅 |
延岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
181,696円〜198,370円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,696円〜167,370円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円
手作業手当21,000円〜21,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当 3000円/人(上限3人まで)
*大型免許手当*無事故手当
*無労災手当*無貨物事故手当
*デジタコ高評価手当 *法定外休日出勤手当
*県外運行手当
- 賃金形態
- 日給7,176円〜7,970円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,392円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 5時00分〜14時00分
- 就業時間3
- 22時00分〜7時00分
- 特記事項
- ※就業時間は相談に応じます
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 21時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・需要の季節的増大及び突発的な発注の変更など
1日6h 1ヶ月100h 1年960h
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーによる週休二日制
*お盆 *年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地元企業として創立、運輸開始以来業績を伸ばしています。時代の
流れに添いー般労働者派遣事業も始めました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒882-0027 宮崎県延岡市大門町239-1
|
最寄り駅 |
延岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒882-0027
宮崎県延岡市大門町239-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 萱野 宏
- 電話番号
- 0982-22-7711
- FAX
- 0982-22-7713
- Eメール
- hiroshi-kayano@minamiura-transport.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※履歴書、紹介状を事業所所在地まで郵送又は持参下さい。
面接日時調整の上連絡します。
(書類選考ではありません。応募いただいた方は、全員面接いたし
ます。)
*残業・手当を含め総支給で【24万~35万円】程度になります
※採用時、コンプライアンスに係る同意書や誓約書を取り交わしま
す。
「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
(昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までに生まれの方)
*トライアル雇用併用求人
トライアル期間3ヶ月(同条件) |
株式会社ミナミウラの会社情報
会社名 |
株式会社ミナミウラ |
代表者名 |
代表:萱野 宏 |
会社所在地 |
〒882-0027 宮崎県延岡市大門町239-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 36人(うち女性:3人、パート:10人)
|
設立 |
昭和38年 |
資本金 |
1,200万円 |
事業内容 |
*一般貨物自動車運送事業 |
事業所からのメッセージ |
県北エリア中心の近距離輸送です
一緒に地域の物流を担っていきましょう |
事業所番号 |
4502-003674-4 |
法人番号 |
2350001007040 |
ホームページ |
http://www.minamiura-transport.com |
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