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【板橋区成増】主任ケアマネ／管理者株式会社ミレニア -東京都板橋区成増２－１７－１０ タカスビル８Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◎訪問看護ステーション併設の「居宅介護支援事業所」における主 任介護支援専門員としての業務全般とそれに附帯する業務一式 具体的には以下になります。（受け持ち：月３５件程度） ●毎月のモニタリング、相談業務、連絡調整、給付管理、 入退院支援 ●地域連携・挨拶回り ●ケアプランの作成、サービス担当者会議、地域ケア会議の参加 ●居宅介護支援事業所の新規開設立ち上げ業務 ★２０２３年冬居宅介護支援事業所新規開設予定 （板橋区地下鉄成増駅から徒歩１分の訪問看護ステーションに併設 ）＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（試用期間３か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒175-0094
東京都板橋区成増２－１７－１０ タカスビル８Ｆ ホームケア光が丘に併設の居宅支援事業所 |
| 最寄り駅 | 有楽町線「地下鉄成増」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
343,157円〜343,157円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円 ２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。 ３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（ 取得実績多数）・慶弔見舞金 ４．各種手当 ●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有） オンコール手当１日／１７００円 ●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円 ２２時－６時までは５７００円 ●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度 ５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意 いたします） ６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の 施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、 ホットライン、ストレスチェックあり ７．退職金制度あり ８．年１回の社内評価による昇給制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要 求の変化にお応えし続けることを目指してまいります |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒175-0094
東京都板橋区成増２－１７－１０ タカスビル８Ｆ ホームケア光が丘に併設の居宅支援事業所 |
| 最寄り駅 | 有楽町線「地下鉄成増」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ただいま常勤の主任ケアマネジャーを募集中です！ 主任介護支援専門員としての業務全般とそれに附帯する業務一式を お任せいたします。 お持ちのスキルを活かし、当事業所でさらなる成長を目指しません か？ 居宅介護支援事業所の立ち上げにも携わって頂きますので、 訪問看護と一緒に地域を支えていきましょう 安心して働ける環境を整えています。 ●年間休日は１２１日と多く、年２日のリフレッシュ休暇を含めた 長期休暇のお休みも可能 ●訪問看護事業所併設のため、ご利用者の情報もスムーズに入手し やすく、チームで協力し合う文化が業務をサポートできる環境にな っています。 ●経験を積みたい方、ある程度ご自身の裁量でお仕事したい方にも ピッタリです。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の方は紹介状不要です）＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長野雄太 |
| 会社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋２－１８－３ ルネパルティーレ汐留２０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 事業所番号 | 1304-673780-4 |
| 法人番号 | 4010001087503 |
| ホームページ | https://www.millennia-corporation.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓ 「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧 ください！ |
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【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です
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社会福祉法人奉優会
奉優会みどりの苑居宅介護支援事業所
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居宅介護支援事業所
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常勤
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主任ケアマネジャー
(主任ケアマネージャー)
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250,000円-
面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-
資格手当...
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【仕事内容】
板橋区/居宅介護支援事業所/正社員/土日休み/ケアマネ募集
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など
居宅介護支援事業所のケアマネ・正...
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【仕事内容】地域包括支援センターでのお仕事です@板橋区
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舟渡おとしより相談センター
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地域包括支援センター
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(ケアマネージャー)
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219,000円-253,000円
基本給 219,000円-253,000円
オンコール手当...
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【仕事内容】有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@板橋区
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株式会社燦光
板橋やすらぎの園2号館
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有料老人ホーム
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常勤
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ケアマネジャー
(ケアマネージャー)
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300,000円-330,000円
面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円
資格手当 10,000円-20,000円
住宅...
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【仕事内容】ホスピス住宅(住宅型有料老人ホームに訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設する医療特化型ホーム)における主任ケアマネ業務
・要介護認定の書類作成代行
・ケアプランの作成、モニタリング
・介護保険の給付請求
・各介護サービスとの連絡調整
・新規利用者様の獲得 など
必須条件
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
・介護支援専門員としての実務経験
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