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【板橋区成増】訪問看護師/教育体制あり/未経験可株式会社ミレニア -東京都板橋区成増2-17-10タカスビル8F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ★ホームケア光が丘 【主な仕事】訪問看護事業所における訪問看護業務 ●研修担当置いております!未経験でも安心のサポート ●チーム制の看護を採用。急なお休みしっかりフォロー! ・ご利用者様のご自宅に訪問し、医師からの 指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導。 具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、 点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです。 ●1日の訪問件数4件~6件(訪問時は電動自転車使用) サービス提供地域:ステーションより3キロ以内 ●記録の入力や情報共有はiPadを使用しております。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 保健師 必須 助産師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒175-0094
東京都板橋区成増2-17-10タカスビル8F 当社営業所 ホームケア光が丘 ホームケアは担当制ではなく、チーム制です。スタッフ全員で意見
を出し合う、ベストな看護とワークライフを重視しています。 |
最寄り駅 | 東武東上線 成増駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
318,469円〜318,469円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 1.通勤交通費あり:正社員上限なし、パート上限/5万円 2.インフルエンザ予防接種の補助金あり。 3.社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休( 取得実績多数)・慶弔見舞金 4.各種手当 ●託児所手当/上限2万5千円(支給規定有) オンコール手当1日/1700円 ●緊急訪問手当:1件訪問につき4750円 22時-6時までは5700円 ●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度 5.訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり(靴以外は弊社でご用意 いたします) 6.セントケアホールディング福利厚生:国内外20万箇所以上の 施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、 ホットライン、ストレスチェックあり 7.退職金制度あり 8.年1回の社内評価による昇給制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要 求の変化にお応えし続けることを目指してまいります |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒175-0094
東京都板橋区成増2-17-10タカスビル8F 当社営業所 ホームケア光が丘 |
最寄り駅 | 東武東上線 成増駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 見学・面談でお話を聞きにきて頂くだけでも構いません。 見学と面接は別日で設定できますのでお気軽にご相談下さい。 |
担当者 |
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特記事項 | ●未経験でも安心!同行訪問からスタートし成長を目指します。心 配な部分は丁寧にサポート。ラダー制度やプリセプターも充実。弊 社へ入社した看護師の80%が訪問看護未経験でしたが同行や研修 を通じて、しっかりとサポート致します。安心してご応募下さい。 ●キャリアアップ支援制度あり!認定看護師取得の研修担当者が 入社後のご活躍をサポートいたします。 ●【1日のスケジュール例】 8時45分 出社、環境整備・お客様情報確認 9時15分 1件目訪問 お客様の状態観察とリハビリ 10時15分 2件目訪問 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11時30分 3件目訪問 糖尿病のお客様の服薬管理 12時 お昼休憩 13時30分 4件目訪問 排便コントロール 14時45分 5件目訪問 がん末期のお客様の状態観察 16時 6件目訪問 疼痛コントロールの確認 17時15分 帰社・訪問記録・情報共有・報告 17時45分 退社 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募の方は紹介状不要です)#23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:長野雄太 |
会社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留201 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 訪問看護事業:在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業:簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
事業所番号 | 1304-673780-4 |
法人番号 | 4010001087503 |
ホームページ | https://www.millennia-corporation.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら!↓ 「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧 ください! |