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【練馬区石神井町】訪問看護事業所の管理者募集株式会社ミレニア -東京都練馬区石神井町７－１－１４ 石神井スカイビル２０３号
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ＝＝入社お祝い金制度あり＝＝ ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・看護師経験５年以上の方が対象になります。
・管理業務・マネジメント経験不問 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 保健師 必須 助産師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒177-0041
東京都練馬区石神井町７－１－１４ 石神井スカイビル２０３号 当社営業所 ホームケア石神井公園 |
| 最寄り駅 | 石神井公園駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
380,188円〜380,188円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円 ２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。 ３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（ 取得実績多数）・慶弔見舞金 ４．各種手当 ●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有） オンコール手当１日／１７００円 ●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円 ２２時－６時までは５７００円 ●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度 ５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意 いたします） ６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の 施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、 ホットライン、ストレスチェックあり ７．退職金制度あり ８．年１回の社内評価による昇給制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要 求の変化にお応えし続けることを目指してまいります |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒177-0041
東京都練馬区石神井町７－１－１４ 石神井スカイビル２０３号 当社営業所 ホームケア石神井公園 |
| 最寄り駅 | 石神井公園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ぜひ見学や面談で当社の魅力を感じてください！見学と面接は別日 で設定可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●充実した研修制度 ＃２３区 管理者向けのリーダーシップ研修や実務に直結したプログラムを ご用意。初めて管理業務を担当する方も安心してスタートできる フォロー体制を整えています。 ●チーム制の職場 問題が発生しても、チーム全員で協力し解決にあたります。 管理者として、スタッフの成長をサポートしながら共に進んでいけ る環境です。 ●ワークライフバランス重視 残業削減や有給取得奨励を実施。プライベートとの両立を大切にし 働きやすさを追求しています。 ●オンコール対応（出動回数が少ないのが魅力！） 夜間・早朝の出動は年間平均３～５件程度と少なめ。看護師が訪問 していない時間帯も、日々の指導で安全をサポートし、看護師の負 担を軽減しています。 ≪「すべての人が安心して暮らせるための医療・看護」を理念に 地域密着型のサービスを提供しています≫当社の最新情報や職場 の雰囲気はユーチューブやインスタグラム等でも発信中！ （ユーチューブ・インスタグラム名：ホームケア訪問看護） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長野雄太 |
| 会社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋２－１８－３ ルネパルティーレ汐留２０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 事業所からのメッセージ | 【入社お祝い金制度はじめました】 お祝い金：３万円 期間：２０２５年７月１日～２０２５年３月３ １日まで ≪支給資格≫ （１）上記期間に入社された正看護師・セラピストの方 （２）人材職業紹介会社等を経由されず入社された方 （３）その他社内規定に準ずる ※入社後３ヶ月継続勤務ののち、翌月の給与にてそれぞれ支給とな ります。 ※紹介期間を過ぎてからのご紹介は対象外となりますのでご注意く ださい。 ※詳細は採用担当まで |
| 事業所番号 | 1304-673780-4 |
| 法人番号 | 4010001087503 |
| ホームページ | https://www.millennia-corporation.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓ 「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧 ください！ |
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【仕事内容】
現場経験を活かして
活躍できます!
スタッフ募集!
…求人のPOINT
実働7.5時間&ほぼ残業なし
年間休日120日!土日休み・長期休暇あり
経験があれば資格不問
年2回の賞与で頑張りを還元
資格取得費用は全額サポート
/
剪定をはじめとした、
造園工事業の代理人業務を
担当します!
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【仕事内容】Point1:経験を活かして長く働きたい方へ!
Point2:土日祝休み!ワークライフバランス
point3:各種手当充実!安定基盤が魅力
施工管理としての業務をお任せします。
現場巡回
工程管理(進捗状況の確認)
見積もりチェック
打ち合わせ業務
施工図チェック
各種書類作成 など
案件は官公庁から民間まで幅広いのが特徴。マンション...
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【仕事内容】電気設備工事の施工管理
工期は1週間～1年と様々で4~5件を同時に担当するのが一般的です!
・打ち合わせ
お客さまと工事内容やスケジュールを確認します。
・職人さんの手配
15年付き合いのある協力会社に連絡し、職人さんと必要な材料を発注します。
・現場訪問・進捗管理
品質と安全をしっかり見ながら進捗を見ていきます。
・引き渡し
真っ暗な場所に光が灯った瞬間は大きな達成...
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【仕事内容】
[正]施工管理・現場監督、一般事務職、営業事務
正社員
[正]月給25万円～30万円
交通費:全額支給
関東:月給25万円～(残業なし)
月給30,8万円～(残業30h)
想定年収 369万円～
年齢・経験を考慮し、優遇いたします。
試用期間は3ヶ月です。その間の待遇などに変更なし
モデル年収例
年収360万円 24歳 未経験入...
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【仕事内容】
工事現場
[正]施工管理・現場監督、建築・建設・土木作業、建築・土木その他
正社員
[正]月給25万円～
交通費:一部支給
ガソリン代支給
要相談(規定あり)
試用期間
・月給:25万円
・3ヵ月間
独り立ちするまで大体2年～3年ほど。
その後一気に月給35万円へUPします。
昇給
賞与(年2回)
建築現場にて施工管理をお...
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