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グループホーム 介護職員〔幸せふくろう万田〕株式会社メディカルライフケア -神奈川県平塚市万田1-16-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 高齢者の認知症グループホームでの介護職です。 *入居者様の食事作りや食事・排泄・入浴介助等 *2ユニット・定員18名の家庭的なグループホームです。 *入居者様と買い物に行ったりと外出支援の業務も有ります。 変更の範囲:なし 「働き方改革関連認定企業」 |
試用期間 | あり(2か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護福祉士実務者研修 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒254-0913
神奈川県平塚市万田1-16-1 幸せふくろう万田 JR平塚駅よりバス 南河内バス停下車4分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
195,585円〜196,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務給制度あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成12年5月に設立し、訪問介護サービス全般を提供している。 今後、地元を中心に発展が期待できる。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒254-0913
神奈川県平塚市万田55-3 幸せふくろう万田 JR平塚駅よりバス 南河内バス停下車4分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *夜勤は月に5回程度あります。(夜勤5回を含んだ給与額) 初任者研修 月給195,585円(225,585円) 介護福祉士 月給205,585円(235,585円) *その他の手当 年末年始手当 3,000円/日 *バースデープレゼント *紹介手当支給(職員、入居者) *勤務開始日は応相談 *無料駐車場あり バイク自転車通勤可 ◆◇施設見学やお仕事相談も実施しています◇◆ いきなりの面接に抵抗のある方は、まずは詳しいお話から! お気軽にお問い合わせください。 *オンライン自主応募可 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募の場合は紹介状不要) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:手嶋 昭男 |
会社所在地 | 〒254-0065 神奈川県平塚市南原2-1-12 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 訪問介護・ディサービス・グループホーム・有料老人ホーム |
事業所からのメッセージ | 理念 サービスをご利用の皆様と、ご家族様へ「絆・愛・感動」を感じ られるサービスをご提供し、ゆとりのある安心した生活を送ってい ただくことを最大の喜びとします。「医療、看護、介護との連携」 と、「地域との連携」を推進し地域社会に貢献致します。 基本方針「 家 族 介 護 」 家族の絆 家族のような絆を持つことで最高のサービス提供を行 います 家族の愛 家族のような愛を持つことで最高のサービス提供を行 います 家族の感動 ひとつひとつの感動を家族同様に最高の喜びと致しま す |
事業所番号 | 1406-104398-0 |
法人番号 | 1021001036641 |
ホームページ | http://www.ml-care.co.jp |
事業所に関する特記事項 | <定年制について> パートタイムの定年制 65歳 再雇用 70歳 |