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ケアマネージャー

株式会社メディカル・フロント -東京都江東区牡丹３丁目１２－２　ぼたん杉野ビル２０１号 - 正社員

  • 採用人数：1人
  • 受理日：8月21日
  • 有効期限：10月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、木場公共職業安定所（ハローワーク木場）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※木場公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社メディカル・フロントの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「13130-22116641」を必ずお控えください。

有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。

株式会社メディカル・フロントの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 江東区の深川地域を中心に、ケアプランの作成から一連のケアマネ
ージャー業務を行っていただきます。在宅生活を続けたい利用者様
への支援がお仕事です。実務経験がない方にも担当者が業務とＰＣ
操作をサポートしますのでご安心ください。

＊電動自転車貸与制度有り
＊未経験の方・ブランクのある方も担当者がサポートします
＊育児中の方や新卒の方も活躍中、働きやすく安心してお仕事
　できる職場環境です。保育園の送迎や介護等、ご都合により
　時短勤務も可能です。

「変更範囲：なし」
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

主任介護支援専門員お持ちの方尚可
必要なPCスキル 簡単なＰＣ操作　＊苦手な方、不安な方もサポートします。
年齢 不問
勤務地
〒135-0046
東京都江東区牡丹３丁目１２－２　ぼたん杉野ビル２０１号
最寄り駅 東京メトロ東西線・都営大江戸線　門前仲町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
給与、手当について
賃金 275,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当
資格手当30,000円〜50,000円
実績手当手当55,000円〜70,000円
居住支援特別手当10,000円〜10,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
実績加算手当＝３１件以上の担当は、１件３，０００円
認定調査手当＝１件２，０００円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
通勤手当 実費支給（上限あり）
月額20,000円
給与の締め日 固定（月末）
給与の支払日 固定（月末）
労働時間について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
8時00分〜17時00分
特記事項
保育園の送迎や介護等、ご家庭の事情等により就業時間の変更や
時短勤務をご希望される場合は相談に応じます。
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.4日
休憩時間 60分
年間休日 120日
休日
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他の休日
１２月３０日～１月３日は年末年始休暇　夏季休暇
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
待遇について
加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
体調不良や家庭の事情による退職後、復職可。
復職後は個別の事情に配慮し、時短勤務の対応もできます。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 育児休暇、介護休暇対応。
保育園の送迎等に合わせ、時短勤務や勤務時間帯の変更をすること
もできます。
保育園の送迎のため時短勤務中の職員も在籍しています。
会社の特長 新卒の１０代から７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中！
未経験からでも業務に慣れるまで担当者が丁寧にサポートします。
地域に根ざし、信頼される企業を目指しています。
選考について
選考方法 面接（予定1回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話，Ｅメール
選考日時 随時
選考場所
〒135-0046
東京都江東区牡丹３丁目１２－２　ぼたん杉野ビル２０１号
最寄り駅 東京メトロ東西線・都営大江戸線　門前仲町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（コピー可）
応募書類の送付方法
その他（面接時に持参）
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事
担当者
櫻井（サクライ）
電話番号
03-6458-5036
FAX
03-3643-4651
Eメール
medical-care@next.odn.ne.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ・利用者様はおもに江東区の深川地域の方々です。
　電動自転車の貸与制度あります。

・未経験の方、ブランクのある方、ＰＣ操作が不安な方も、安心
　できるまでサポートします。

・定期的にミーティングや同行訪問を行い、情報を共有することで
　質を高めたり悩みを一人で抱え込まない環境を作っています。

・職場は訪問介護と併設の２１名体制で、２０代から７０代まで、
　幅広い年齢層の方が活躍されています。保育園の送迎等による
　時短勤務も可能、育児中の方も多数活躍しています。

※事前連絡の上、面接時に履歴書、ハローワーク紹介状
　をご持参ください。
＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。


＃２３区
株式会社メディカル・フロントの会社情報
会社名
株式会社メディカル・フロント（カブシキガイシャ　メディカル　フロント）
代表者名 代表取締役：櫻井　克英
会社所在地 〒135-0046 東京都江東区牡丹３丁目１２－２　ぼたん杉野ビル２０１号
地図
従業員数
企業全体
21人
就業場所
21人（うち女性：18人、パート：12人）
設立 平成5年
資本金 1,000万円
事業内容 居宅介護支援・訪問介護事業
事業所からのメッセージ 当社では、社員一人一人ができるかぎりストレスを感じることなく
業務に集中できる会社作りを心がけています。
勤務時間も家庭の事情等を考慮し、仕事とプライベートを両立でき
るようサポートしています。

未経験の方、ブランクのある方、ＰＣ操作が苦手な方にも
専門の担当者が安心できるまでサポートを行っています。

当社では学校を卒業したばかりの方、育児中の方、介護中の方、定
年後の新しい仕事として働き始めた方など、２０代から７０代まで
幅広い年齢層の方が活躍しています。
保育園の送迎等による時短勤務も可能で、育児中のママさんも多数
活躍中の安心で働きやすい環境です。

下町情緒のある江東区の門前仲町で、一緒に頑張っていける方のご
応募をお待ちしております。
事業所番号 1313-616603-1
法人番号 4010601032445
ホームページ https://www.instagram.com/medical_care_s?igsh=MTlkOWp0M285cmZjMA%3D%3D&utm_source=qr

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