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【週1~】高齢者施設の介護職員【残業ほぼなし】株式会社メディホス -山梨県南アルプス市藤田1657-4
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【施設の特徴】施設内の訪問介護になります。 ○看護師が24時間常駐 医療依存度の高い方のケアについても看護師の方がサポートします 。 ○ルート表に沿ってケアを行う為、残業がほぼありません。 介護人員配置例:ご利用者様25名に対して 日勤:4~6名、夜勤:2名 看護人員配置例:ご利用者様25名に対して 日勤:4~5名、夜勤:2名 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒400-0334
山梨県南アルプス市藤田1657-4 サービス付き高齢者向け住宅「メディホス南アルプス」21室 |
最寄り駅 | 小井川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒400-0334
山梨県南アルプス市藤田1657-4 サービス付き高齢者向け住宅「メディホス南アルプス」21室 |
最寄り駅 | 小井川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 21床の小規模な施設になります。 施設内の訪問介護になりますので移動の時間はありません。 応募前職場見学ができます。 ハローワークから事前に連絡いただき日程調整をしてください。 応募書類は面接時に持参でも可能です。 65歳以上の方も応募相談可能です。 ※書類を郵送の際には、履歴書にメールアドレスの記載をお願いい たします。 労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 マイカー通勤:応相談 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:安田 宰 |
会社所在地 | 〒231-0038 神奈川県横浜市中区山吹町1-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 1,700万円 |
事業内容 | 訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・介護施設の運営 |
事業所番号 | 1401-637156-8 |
法人番号 | 1020001080146 |
ホームページ | https://wmj.co.jp/ |
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
時給988〜1,100円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)
残業時間月平均5時間
週...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
・生活...
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【仕事内容】高齢者、障がい者への訪問介護サービスの提供
生活援助、身体介護等
高齢者の割合多め
訪問介護には自家用車を使用(一部交通費を支給)
雇用期間の定めあり(原則更新)
初回3か月(試用期間に相当)、2回目3か月、以降6か月毎に雇用契約更新 【経験・資格】
下記のいずれか
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修...
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【仕事内容】高齢者・障がい者への訪問介護サービス業務
利用者さまのご自宅を訪問して、生活援助及び身体介護などをおこなう
自家用車を使用
高齢者の方に対する支援が多いです
雇用期間の定めあり ~2025年3月31日
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり・通算契約期間上限4年)
・契約更新の条件:当法人の定める有期契約更新の判断基準による(契約期間満了時の業務量など)
・転勤の可能性あり:...
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理
時給1,040〜2,214円
通勤手当:実費(上限あり)
資格手当:介護福祉士:3,000円
精勤手当:2,000〜11,000円
子育て支援手当:5,000円
評価手当:...
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