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フロントスタッフ(プロヴァンス)株式会社モアレリゾート -三重県志摩市阿児町神明660
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 「美食の隠れ家 プロヴァンス」での 接客に関わるフロント業務全般 ・チェックイン/チェックアウト ・精算業務 ・お部屋案内 ・売店対応 ・送迎 ・予約受付 等 ※変更範囲:会社の定める業務。本人と相談の上決定 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:ほぼ社員登用実績あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
未経験者歓迎
接客経験がある方優遇 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒517-0502
三重県志摩市阿児町神明660 ※美食の隠れ家プロヴァンス |
最寄り駅 | 近鉄 志摩神明駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙スペースあり |
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
モアレキッズハウス(2016年3月設置)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
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福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・交通費支給(15000円/月) ・昇給あり ・賞与年2回(入社1年経過後より支給) ・社員寮、借り上げ社宅制度 ・産休、育休制度、産前産後休暇 ・介護休暇 ・事業所内託児所(モアレキッズハウス 完備) ・社内研修制度(モアレアカデミー)・・・お花教室、英会話教室 など ・資格取得支援制度 ・制服貸与 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | H28年3月に本社屋モアレキャンパスをオープン。無料の託児所 も併設し、働く女性を支援しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒517-0501
三重県志摩市阿児町鵜方3373-11 モアレキャンパス ※オンライン面接可 |
最寄り駅 | 近鉄鵜方駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | *履歴書はPC作成可 |
担当者 |
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特記事項 | *契約社員より正社員登用あり。 *昇給は、能力・業績によりあり。 *賞与は能力・業績により、入社1年経過後より支給します。 *年休消化促進、実施中です。 *無料駐車場あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:三橋 弘喜 |
会社所在地 | 〒517-0502 三重県志摩市阿児町神明822 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 6,000万円 |
事業内容 | 宿泊一般。リゾート地賢島で、個性的な宿泊施設を2ヶ所運営する 。若手中心の社員構成で明るい安定した経営で、地元企業として定 評がある。 |
事業所からのメッセージ | 全24室、地元出身の料理長が作る、 志摩の恵みを活かした 創作料理と温泉が自慢のホテルです。 あなたの創造力で、感動を与える新作お菓子作りに挑戦しませんか ? |
事業所番号 | 2402-613383-6 |
法人番号 | 4190001008185 |
ホームページ | https://www.moire-resort.jp/ |
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・基本給 115,000円~125,000円
・能力手当 62,000円~83,000円
・食事手当 5,000円
賞与 年2回(実績計2か月分)
昇給あり(実績一月あたり5...
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