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正社員店舗スタッフ(魚民 南松本駅前店)株式会社モンテローザフーズ -長野県松本市出川町1-1-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 1.居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 2.店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒390-0826
長野県松本市出川町1-1-2 南松本駅店舗建物1階 「魚民 南松本駅前店」 |
最寄り駅 | JR篠ノ井線 南松本駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置。喫煙専用室内での業務は20歳以上に限る。 |
賃金 |
220,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
本人負担は一律39,000円
入寮条件あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
社内規定に準じて審査
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒390-0826
長野県松本市出川町1-1-2 南松本駅店舗建物1階 「魚民 南松本駅前店」 |
最寄り駅 | JR篠ノ井線 南松本駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接はWEB(ZOOM等)で行います。 原則、対面での面接は行っていません。 |
担当者 |
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特記事項 | 1.シフト外勤務は、1分単位で残業時間を支給します。 2.入社4年目の店長年収(平均)は525万円(実績)です。 3.前給制度があります。 4.有休とは別にリフレッシュ休暇3~10日(旅費補助有5~ 25万円)があります。 5.賞与は年4回で、会社業績や労働実績等により変動します。 6.入社時研修があり、未経験者も安心して働けます。 (研修期間は1~2か月) 7.ワークシェア促進のため急募します。 8.近隣地域、他店舗でも同様の求人があります。 9.地域限定社員制度があります。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役会長:大神 輝博 |
会社所在地 | 〒166-0011 東京都杉並区梅里1-21-15 モンテローザ本社ビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 白木屋、魚民、笑笑や山内農場、目利きの銀次、千年の宴等の居酒 屋を中心に、多業態で展開する総合フードサービス。居酒屋業界大 手の(株)モンテローザが運営する100%出資子会社です。 |
事業所番号 | 1308-659844-7 |
法人番号 | 2011101077486 |
ホームページ | http://www.monteroza.co.jp |
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