内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、美濃加茂公共職業安定所(ハローワーク美濃加茂)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※美濃加茂公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社モンテール 美濃加茂工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21070-04912441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社モンテール 美濃加茂工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・全国のスーパー、コンビニ等で販売しているチルドデザート
(シュークリーム、エクレア、ワッフル 他)の製造業務全般。
・生地、クリーム作りや出荷用梱包作業等、各種業務のうち適性に
より配属が決まります。未経験の方でも覚えやすいお仕事です。
◎製造全般での実績を積み、管理職の仕事をして頂きたく考えてい
ます。
変更範囲:会社の定める業務
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜33歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒505-0039 岐阜県美濃加茂市蜂屋台1-5-1
|
最寄り駅 |
JR高山本線 美濃太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
189,260円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,260円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当
家族手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜7,080円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 6時30分〜15時30分
- 特記事項
- 部署・時期により始業時間、時間外が異なります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注や受注の集中、生産トラブル対応
78時間/月(年6回を限度)720時間/年とする
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーあり
シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・制服上下無償貸与(会社でクリーニング致します)
・社員割引あり(直売店)
・休憩室完備
・有給休暇の計画的付与制度(※誕生日休暇)
・車/バイク/自転車通勤可
・無料駐車場完備
・各種教育研修制度あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
洋生菓子(チルドデザート)市場にて「安全・安心・おいしさ」を
追求し、顧客感動の実現を目指す。鮮度と素材を考慮した産地直結
型(地産地消)工場は、業界最高水準の衛生管理システムを導入。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒505-0039 岐阜県美濃加茂市蜂屋台1-5-1
|
最寄り駅 |
JR高山本線 美濃太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒505-0039
岐阜県美濃加茂市蜂屋台1-5-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用係
- 電話番号
- 0574-24-5801
- FAX
- 0574-24-5815
- Eメール
- somu.minokamo@monteur.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・小麦、卵、牛乳を主原料に使います。
・衛生管理上、強めの洗剤で何度も手洗いをします。
「★いきいき職場アピール企業です」離職率が低く、働きやすい職
場です。育児休業取得率も高い事が特徴です。
・衛生管理上、マニキュア、アクセサリー類は全て禁止。
つけまつげ、マスカラ、華美な化粧禁止。
爪は短く保っていただきます。
・選考:面接、職務適性検査
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
株式会社モンテール 美濃加茂工場の会社情報
会社名 |
株式会社モンテール 美濃加茂工場 |
代表者名 |
代表取締役:鈴木 徹哉 |
会社所在地 |
〒505-0039 岐阜県美濃加茂市蜂屋台1-5-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1219人
- 就業場所
- 305人(うち女性:202人、パート:107人)
|
設立 |
昭和29年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
シュークリーム・ロールケーキ・エクレア・ワッフル等のチルドデ
ザートを製造しています。お取引先であるスーパーやコンビニに洋
生菓子をジャストインタイム体制で提供しています。 |
年商 |
- 令和5年:292億円
- 令和4年:281億円
- 令和3年:279億円
|
支店・営業所・工場等 |
7箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2107-912941-3 |
法人番号 |
2011801012569 |
ホームページ |
https://www.monteur.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
パートは1年の契約更新(原則更新あり)定年は65
歳。(事業所R3.6.17聴取) |
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