内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ヤマケンシステムズ 高松支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-29882741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ヤマケンシステムズ 高松支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派36-300090) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
香川県・徳島県内の病院・医療機関(既存のお客様)を対象に、医
療用コンピュータ・プリンターの導入・保守・運用サポート(支援
)に関する業務です。
また、前述のシステムに関して、操作方法等問合せ、電話対応も従
事していただきます。
入社後は、先輩社員がサポートし、OJTにて業務習得していただ
きます。
医療会計システムを使用するため、約3ヶ月間(週1回の頻度)外
部期間にて研修していただきます。
※外部機関の研修期間は変動あり
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1~3か月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒761-8054 香川県高松市東ハゼ町4番地5
|
最寄り駅 |
ことでん三条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 岡山:徳島
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,025円〜283,544円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
37,975円〜66,456円
- その他の手当等付記事項
- 役付、家族手当等
当社規定による
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、30時間
を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節的要因による受注・顧客の集中による業務の繁忙
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始
・夏期
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社には、新卒採用はもとより、中途採用・Uターン・Iターン採
用により入社した仲間達が多く働いています。近年は、新卒採用に
も注力を注ぐ事で、社員の若返りを図っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒761-8054 香川県高松市東八ゼ町4番地5
|
最寄り駅 |
ことでん 三条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
徳島市末広二丁目1-106
株式会社ヤマケンシステムズ 本社総務部
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 西川
- 電話番号
- 088-622-3141
- FAX
- 088-622-3002
- Eメール
- keiri@yamaken-systems.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
令和6年4月に創立75周年を迎えた、安定経営の実績がある会社
です。また、75周年を機に、IT関連会社であることが分かるよ
うに「株式会社ヤマケンシステムズ」へと社名変更しました。
資格取得支援制度も充実しており、試験日当日が平日の場合は特別
有給休暇とし、受験費用(受験料・交通費)は、合否を問わず全額
会社負担です。(会社が指定する資格に限る)
飲み会も定期的に開催しています。【お花見、忘年会(または新年
会)を毎年開催】
完全週休二日制(土日祝休み)。年間休日125日。夏季休暇や年
末年始休暇もあり。
業務で分からないことがあれば、気軽に上司や先輩に相談できる社
内環境です。
健康経営優良法人(中小企業法人部門)の認定企業です。(202
0年以降連続認定)
少しでも気になることがあればお気軽にご電話ください。職場見学
も歓迎します。 |
株式会社ヤマケンシステムズ 高松支店の会社情報
会社名 |
株式会社ヤマケンシステムズ 高松支店 |
代表者名 |
代表取締役:塚田 英雄 |
会社所在地 |
〒761-8054 香川県高松市東ハゼ町4番地5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 22人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和24年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
業務用アプリケーション・Webアプリケーションソフトウェアの
設計・開発・保守・販売。医療用コンピュータ(レセプトコンピュ
ータ、電子カルテ、PACS等)の販売、構築、運用サポート |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
3701-911842-8 |
法人番号 |
8480001002394 |
ホームページ |
https://www.yamaken-systems.co.jp |
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