内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月30日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ヤマコン 設備事業部 仙台営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-51493241」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ヤマコン 設備事業部 仙台営業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
専有部給水・給湯管更新工事
(室内隠ぺい部の給水管・給湯管を新しい配管に入替えする作業)
雑排水管更生工事(既存配管内に発生している錆及び付着物を除去
し、コーティングを施す作業)
現場はほぼマンション内となり、2-3名で作業します。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3箇月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給8500円~
年齢・経験に応じる
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
1級管工事施工管理技士
あれば尚可
2級管工事施工管理技士
あれば尚可
1級配管技能士
あれば尚可
給水装置工事主任技術者(あれば尚可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目6番52号
|
最寄り駅 |
東北本線・地下鉄南北線 長町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *作業手当
*技能手当(資格保有手当)
1級管工事施工管理技士 30000円
2級管工事施工管理技士 20000円
給水装置工事主任技術者 10000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額36,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日および週休二日制は第二・第四土曜日、休日のその他はGW、
夏季、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(労災上乗保険) |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
当社は、主にマンションなどの水回りを中心に、給排水衛生設備工
事を行っています。設備改修やメンテナンスで40年以上の実績が
あります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目6番52号
|
最寄り駅 |
東北本線・地下鉄南北線 長町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 株式会社ヤマコン設備事業部仙台営業所
- 電話番号
- 022-781-5231
- FAX
- 022-781-5232
|
株式会社ヤマコン 設備事業部 仙台営業所の会社情報
会社名 |
株式会社ヤマコン 設備事業部 仙台営業所 |
代表者名 |
所長:國井 忠弘 |
会社所在地 |
〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目6番52号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 6人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和41年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
給排水設備工事業 |
事業所からのメッセージ |
私たちヤマコンは1966年の創業以来、安全快適で豊かな社会づ
くりに貢献してまいりました。お客様はもちろんのこと、社員、お
取引先、地域の皆様等、仕事を通じて関係する全ての人の幸せの追
求を企業の使命と考え、企業理念に掲げています。
先の東日本大震災の経験から、災害時に被害を最小限に抑え、早期
に事業を再開する「BCP」を導入し、業界では初となる内閣官房
の国土強靭化貢献団体「レジリエンス認証」を取得しました。今後
も強固な経営基盤づくりに努めてまいります。
地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の経済成長を力
強く牽引する事業を更に積極的に展開することが期待される企業と
して、経済産業省より「地域未来牽引企業」の認証を頂きました。
また同じく、社員の健康増進・働きやすい環境整備に向けた取り組
みに評価される「健康優良法人」の認定を2019年より5年連続
で受けています。これからも、この栄えある評価に甘んじることな
く、リーディングカンパニーとして更なる向上に努めてまいります
。 |
事業所番号 |
0401-954510-9 |
ホームページ |
https://www.yamacon.jp/equ/ |
株式会社ヤマコン 設備事業部 仙台営業所の全ての案件をチェック!
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