内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:2月25日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、四万十公共職業安定所(ハローワーク四万十)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※四万十公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ヤマモト地所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「39030-00511451」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社ヤマモト地所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
総務・経理事務
書類作成、金銭管理、パソコンによる処理業務
来客対応、電話対応、営業事務、その他事務所内雑務
※不動産の知識や経験がなくても大丈夫です。
※未経験でも問題ありません、すべて指導しますのでご安心
ください。
※銀行等への移動はすべて社用車にて行っていただきます。
(軽自動車使用)
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン入力(書類作成等) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒787-0025 高知県四万十市中村一条通3-4-10
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外にて喫煙 |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は職歴・年齢・資格等により決定します。
*宅建資格手当:3万円
*子供手当 :5千円(第一子のみ)
*役職手当
*その他、多数資格手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜26,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜758,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる週2日休み
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、その他会社が定める祝日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社屋2階に休憩室あり、システムキッチン・冷蔵庫・電子レンジ・
テレビを備え付けています。また社員専用トイレ・洗面台・洗濯機
もございます。また畳の小上がりがあり、ゆっくり休憩していただ
けます。
2023年に女性用休憩室が完成しました。
資格取得補助があります。宅建合格祝金20万円、賃貸不動産経営
管理士2万円、電気工事士5万円。その他5問免除講習代金をはじ
め、受験料・登録費用・試験会場までの交通費・給与とは別に日当
もお支払いいたします。また、上記3資格以外も補助しています。
資格手当は宅建月額3万円、賃貸不動産経営管理士月額3千円、電
気工事士月額8千円です。
社内・社外研修等でスキルアップできる環境も整えています。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児中の社員のライフスタイル、本人の希望に合わせて、出退勤時
間、公休日の調整を行っております。
|
会社の特長 |
誰もが働きやすい職場を目指し、仕事を仕組み化し効率化を図って
います。効率化でできた時間は公休増、残業削減、有給消化に充て
ています。より良い会社を目指し取り組んでいきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒787-0025 高知県四万十市中村一条通3-4-10
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他((持参不可))
- 郵送の送付場所
- 〒787-0025
高知県四万十市中村一条通3-4-10
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
《求人者マイページ開設事業所》
- 担当者
- 【応募相談はハローワーク窓口まで】
- 電話番号
- 0880-34-2305
- FAX
- 0880-34-2302
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は会社実績及び本人実績により
*無料駐車場あり
※育児中の社員のライフスタイルに合わせて、出退時間、公休日の
調整を行っております。
【資格取得支援制度あり】
資格取得支援制度があります。
合格祝金として、宅建士合格20万円、電気工事士合格5万円、
賃貸不動産経営管理士合格2万円。
受験料や宅建登録講習(5問免除)代金を会社負担とするほか、
受験日を出張として扱い、旅費等の日当を支給するなど、
勉強をバックアップする予算を用意してあります。
※希望者は履歴書・職務経歴書・紹介状を送付してください。
(持参不可)
応募書類到着後7日以内に選考結果を連絡いたします。
書類選考合格者には面接日時をお知らせします。
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
株式会社ヤマモト地所の会社情報
会社名 |
株式会社ヤマモト地所 |
代表者名 |
代表取締役:山本 祐司 |
会社所在地 |
〒787-0025 高知県四万十市中村一条通3-4-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:10人、パート:6人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
賃貸不動産管理・不動産の賃貸及び売買。
上記以外に付帯関連する業務。 |
事業所番号 |
3903-613698-1 |
法人番号 |
6490002008598 |
ホームページ |
https://yamamotochisyo.co.jp/ |
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