内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月1日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、唐津公共職業安定所（ハローワーク唐津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※唐津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ユタカコーポレーションの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「41020-04664841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ユタカコーポレーションの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
事業規模拡大の為、一緒に働いて頂ける方を募集します。
・損害保険、生命保険の更新等事務手続
・グループ会社内、取引先への更新案内、集金
・既存お客様への商品提案
営業車（軽ＡＴ）を使って唐津近郊でのお仕事になります。
未経験者は入社後研修を行いスキルを身に着けて頂きます。
一生もののスキルを当社で身につけませんか。
※詳細は求人に関する特記事項を参照
※仕事内容等の詳細は面接時に説明いたします。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコン、エクセル、インターネット、スマホなどの操作が出来る |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒847-0832
佐賀県唐津市石志４４５９番地１
営業車を使って唐津近郊でのお仕事になります。
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ山本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 室内禁煙
屋外に喫煙専用室有 |
給与、手当について
| 賃金 |
187,400円〜229,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 187,400円〜229,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当４０００円（配偶者所得１０３万円以下の方）
資格手当５０００円～１００００円
（保険業務に関する資格）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額62,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週４０時間、お盆・年末年始
休日は当社規定カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
休職期間終了の時、再雇用制度。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
設立は浅いが 不動産・保険事業で少しずつ業績をのばしている。
笠原建設（株）と清掃活動等の社会貢献活動も積極的に行っていま
す。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒847-0832
佐賀県唐津市石志４４５９番地１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ山本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（郵送または持参）
- 郵送の送付場所
- 〒847-0832
佐賀県唐津市石志４４５９番地１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課課長
- 担当者
- 竹村正彦
- 電話番号
- 0955-58-8324
- FAX
- 0955-58-8326
- Eメール
- ysaiyou@kasahara-g.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
おもに
・グループ会社で使っている車両の損害保険
・働いている職員や家族の損害保険（車、家）や生命保険
・お取引業者様の損害保険
などへの更新のご案内や事務的な手続き、
新たなご依頼を頂いた場合は提案を行います。
・入社後研修を受けしっかりとした知識を身に着けて
頂けますので初心者の方でも心配はいりません。
・仕事の内容が自分に合わなかった時はグループ会社内の異動も可
・若い子や女性職員も多くなんだか楽しい会社です。
・バイクのツーリングクラブがあったり登山大好き女子もいます。
・ブログやツイッターもやってます。「笠原グループ」で検索！
＊入社後、健康診断あり。
※事前連絡のうえ履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送または持参下
さい。
◆◆合同就職面談会対象求人◆◆
日時：令和６年１２月１７日（火） １３：３０～１５：３０
会場：ハローワーク唐津 |
株式会社ユタカコーポレーションの会社情報
| 会社名 |
株式会社ユタカコーポレーション |
| 代表者名 |
代表取締役：笠原 秀子 |
| 会社所在地 |
〒847-0832 佐賀県唐津市石志４４５９番地１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成22年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
不動産業・保険事業・笠原グループの総務経理管理 |
| 事業所番号 |
4102-614173-5 |
| 法人番号 |
3300001008075 |
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