内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秩父公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ユタカ電機製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11070-04104741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ユタカ電機製作所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
退職予定者の後継者採用
|
仕事の内容 |
・主力製品のUPS(無停電電源装置)についてのお客様からの
問い合わせ対応、保守サービス対応、不具合品対応
・UPS不具合品の修理およびメンテナンスの実務作業
・UPS修理品およびメンテナンス品の品質管理とお客様対応
・修理見積書、修理報告書、請求書等の作成発行
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 電気電子または機械科卒の方を優遇。
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気的知識があれば尚可
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル、パワーポイントの一般的なレベル。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1632
|
最寄り駅 |
秩父線 皆野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜1.30%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 時間外勤務上限:1ヵ月80時間以内(年6ヵ月まで)
1年間700時間以内
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆・年末年始
※基本的に土曜日休みですが年に数日出勤あり(会社カレンダー)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
顧客向け「ソリューション」電源!個々のニーズに即応した電子デ
バイスを提供し、お客様に強い信頼を得ております。縁の下の力強
い存在としてIT社会を支えています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1632
|
最寄り駅 |
秩父線 皆野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒369-1412
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1632
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 総務グループ
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0494-62-1171
- FAX
- 0494-62-6019
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
当社は主に電源装置、無停電電源装置(UPS)、電子部品等の開
発から設計、製造、販売までを行っている電機メーカーです。
鉄道駅の券売機や自動改札機、金融機関のATM、遊戯機器などを
中心に、様々な製品に当社の電源装置が搭載されており、社会イン
フラの一翼を担っております。
顧客ニーズに対応したものを作ることが当社の強みであり、企業理
念でもあります。
お客様のニーズに合わせて回路を設計し、多種多様な製品を数多く
生み出して来たことで、実績と信頼を築き上げて来ました。
また、当社はニチコン株式会社(東証プライム上場企業)のグルー
プ会社であり、様々な面で連携して業務を行っております。
年間休日が122日、一斉指定年休が5日あり、有給休暇も取得し
やすい雰囲気があるのでプライベートも充実しています。
さらに各種通信講座の受講料補助制度等もあり、自己啓発も推奨し
ています。
【秩父地域雇用対策協議会会員企業】
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株式会社ユタカ電機製作所の会社情報
会社名 |
株式会社ユタカ電機製作所 |
代表者名 |
代表取締役:鈴木 和則 |
会社所在地 |
〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1632 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 68人(うち女性:15人、パート:3人)
|
設立 |
昭和32年 |
資本金 |
3億3,000万円 |
事業内容 |
電源装置・電子・電気部品の開発・設計・製造・販売
Z01*★
|
事業所からのメッセージ |
当社は主に電源装置、無停電電源装置(UPS)、電子部品等の開
発から設計、製造、販売までを行っている電機メーカーです。
鉄道駅の券売機や自動改札機、金融機関のATM、遊戯機器などを
中心に、様々な製品に当社の電源装置が搭載されており、社会イン
フラの一翼を担っております。
顧客ニーズに対応したものを作ることが当社の強みであり、企業理
念でもあります。
お客様のニーズに合わせて電気回路を設計し、多種多様な製品を数
多く生み出して来たことで、実績と信頼を築き上げて来ました。
また、当社はニチコン株式会社(東証プライム上場企業)のグルー
プ会社であり、様々な面で連携して業務を行っております。
また年間休日が122日、一斉指定年休が5日あり、有給休暇も取
得しやすい雰囲気があるのでプライベートも充実しています。
さらに各種通信講座の受講料補助制度等もあり、自己啓発も推奨し
ています。 |
事業所番号 |
1107-000649-8 |
法人番号 |
5010001159755 |
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