内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月18日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ユディパースの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-25441641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ユディパースの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◇発達領域に関わる児童指導員の募集です。
児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を行う、
多機能型の障害児通所支援事業所になります。集団支援を中心に個
々の発達における課題を支援する仕事になります。
各種活動における計画書作成や、個々の課題抽出、生活レベルや社
会性、発達にかかわる全般的課題へのアプローチをお願いします。
※利用児の送迎も含む（軽自動車～フリード）
【業務内容の変更範囲：変更なし】
＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。
|
| 試用期間 |
あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
発達支援領域経験者を募集及び優遇します。
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌの入力程度が出来れば尚可。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年の為
|
| 勤務地 |
〒277-0005
千葉県柏市柏５－８－２０
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
218,000円〜308,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜50,000円
- その他の手当等付記事項
- ＊精勤手当：１０，０００円
＊役職手当：１０，０００円～５０，０００円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 3.00％〜5.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
企業主導型保育園との提携有り
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務給、職能給による給与評価
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ユニバーサルデザインを地域・社会へ更に広がるよう、地域事業所
との交流を行い、それらの実現に取り組んでおります。また、年代
を問わない共生社会のコミュニティを目指します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒277-0005
千葉県柏市柏５－８－２０
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
見学してから検討でも可能 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 高原 隆志
- 電話番号
- 04-7199-9404
- FAX
- 04-7199-9405
- Eメール
- UDP.inc.kashiwa@gmail.com
|
株式会社ユディパースの会社情報
| 会社名 |
株式会社ユディパース |
| 代表者名 |
代表取締役：高原 隆志 |
| 会社所在地 |
〒277-0005 千葉県柏市柏５－８－２０ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 6人（うち女性：5人、パート：1人）
|
| 設立 |
令和2年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 事業内容 |
児童発達支援事業を中心に運営しております。現在取り扱っている
事業は児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の
３事業を行っております。 |
| 事業所からのメッセージ |
平成２９年４月に開設した児童発達支援、放課後等デイサービス、
保育所等訪問支援を行う多機能型の児童通所支援事業所になります
。作業療法士や理学療法士、臨床心理士などの専門職が揃っており
、多角的な視点から子ども達をサポートしています。
子どもとの関わりが大好きな、発達障害領域経験者を募集。是非ご
見学のご連絡お待ちしています。 |
| 事業所番号 |
1208-626838-7 |
| 法人番号 |
6040001115465 |
| ホームページ |
https://www.udpinc-japan.com/ |
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