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(パ)障がい者GHの生活支援員・世話人/川西市・加茂株式会社ラシエル -兵庫県川西市加茂3-11-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ★2022年2月オープン!新築のきれいな建物です。 ■障がい者グループホームで知的・精神障がい(障害区分3~6程 度)をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯などの家事) ・入浴、排せつ、食事等の介助・健康管理、バイタルチェック ・お話し相手・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他正職員のフォロー業務 普段の家事の延長のような業務です。 無資格・未経験者の方もご活躍いただけます! ★9:00~18:00(休憩1時間) ★7:00~20:00のうち4時間以上の時短勤務もできます! 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務経験者歓迎
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒666-0025
兵庫県川西市加茂3-11-1 グループホームRASIEL加茂 |
最寄り駅 | JR宝塚線 川西池田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,110円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額800円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 障がい者グループホーム『RASIEL』はRASIEL(ラシエ ル)「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒666-0025
兵庫県川西市加茂3-11-1 グループホームRASIEL加茂 |
最寄り駅 | JR宝塚線 川西池田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *加入保険は雇用条件により異なります。 *業績、本人の努力により昇給あり。 *資格取得助成制度あり。 *就業日数により、6か月経過後の年次休暇は法定付与。 *有給消化率100%を目指しています。 *マイカー通勤OK(駐車代は別途社内規定あり) *WワークOK *扶養内ワーク 歓迎 *雇止め規程あり *求人の受付は、平日9:00~18:00のみとなります。 *ホームページをご覧ください。 https://rasiel.jp *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 〔兼業可求人〕 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:石野 政道 |
会社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1番1号 LINKS・UMEDA8階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和2年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
事業所からのメッセージ | グループホームRASIEL(ラシエル)は 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を コンセプトにしたグループホームです。 これまでに培った経験を活かせるチャンスです! 施設の運営にもイチから携われます。 未経験の方には業界デビューにオススメです! |
事業所番号 | 2702-636299-3 |
法人番号 | 4120001229457 |
ホームページ | https://rasiel.jp/ |
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