内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ランステックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-23719842」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ランステックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
請負(派13-315689) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
POS系ハードウェアの保守及びソフトの一次対応及びフィールド
対応を行っている企業から問い合わせを海外の開発元に繋ぐヘルプ
デスク業務 等
*就業場所は窓口まで
*変更範囲:常駐先が変更になった場合はその業務に変更 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
英語を用いたヘルプデスクのご経験(メール、チャット等)
【あれば可】
システム開発の知識(用語)
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町
|
最寄り駅 |
JR横浜線 鴨居駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤圏内での就業先変更の場合あ
り
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
50,000円〜70,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
最近はお客様先のお仕事だけでなく、社内受託業務に携わるエンジ
ニアも増えてます。自社内のシステム開発、運用などの話も進んで
おり、エンジニアにとって、より良い環境を目指してまいります。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル4F
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最寄り駅 |
銀座線 末広町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 大澤
- 電話番号
- 03-6240-1826
- FAX
- 03-6745-8899
- Eメール
- recruit@lanstech.co.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
ハローワークからお電話でご連絡してから、ご応募お願いいたしま
す。
お電話が繋がらない場合は、
直接「recruit@lanstech.co.jp」まで
履歴書、職務経歴書、紹介状(スキャナがあれば)を添付いただけ
ればと思います。(メール環境のない方応相談)
応募の際、希望職種の記載もお願いいたします。
*通勤可能な範囲で、将来的に就業先の異動がある場合もあります
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
|
株式会社ランステックの会社情報
会社名 |
株式会社ランステック |
代表者名 |
代表取締役:西原 一将 |
会社所在地 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル4F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人)
|
設立 |
令和元年 |
資本金 |
4,400万円 |
事業内容 |
各種システム、ソフトウェア等の企画、開発、制作、配信、保守、
管理、運営、及びそれらの受託 |
事業所からのメッセージ |
当社の親会社、IoTコンサルティングの大株主には投資会社がつ
いており、今後も積極的なM&Aを行なっていく予定です。
また、M&Aと並行して、既存の自社サービスの業務システムの内
製化も並行して進めております。
受託開発・自社サービス開発・社内業務システム開発へジョブロー
テーションのチャンスが豊富にあり、転職をしなくとも社内でパラ
レルキャリアを歩め、スキルアップしやすい環境を整えていきたい
と考えております。
社内の新しいポジションもどんどん増えていく予定です。
マネジメントに興味があればPM、技術面に自信があれば社内の若
手向けの研修講師など、希望に応じて様々なキャリアを目指してい
ただけます。
これから組織づくりを進めるタイミングだからこそ、スキルやキャ
リアで成長を感じられるチャンスも豊富。あなたの市場価値も、当
社の業績も、私たちと一緒に高めていきませんか? |
事業所番号 |
1301-692795-8 |
法人番号 |
3011401022190 |
ホームページ |
https://www.lanstech.co.jp/ |
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