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【春日部市】サービス提供責任者/オープニングスタッフ株式会社レイクス21 -埼玉県春日部市栄町3丁目107番
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ●住宅型有料老人ホーム(ホスピス)のサービス提供責任者(介護 福祉士) ◇訪問介護計画の作成・評価 ◇ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 ◇サービス管理などの管理業務全般 ◇ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など ) ◇各種記録 ◇その他 〔変更範囲:会社の定める範囲〕 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
訪問介護事業所での介護実務経験3年以上
※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒344-0058
埼玉県春日部市栄町3丁目107番 プラチナ・メディケアハート春日部 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 「北春日部」駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
295,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 116日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種ごとに賃金規程で定めてある
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 東京本社をはじめ東京・千葉・静岡・関西・九州に施設を配置し在 宅サービスをメインに事業展開。近年はグループホームや高齢者専 用住宅などの施設系サービスに重点を置き総合介護サービスを推進 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒344-0058
埼玉県春日部市栄町3丁目107番 プラチナ・メディケアハート春日部 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 「北春日部」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *ユニホーム貸与 *定期健康診断 *インフルエンザ予防接種補助 *リゾートホテル1施設保養所として利用可 *持株会制度あり ※面接は現地で行います ※郵送での書類送付は、受付不可となります。 「オンライン自主応募可」 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *ただしオンライン自主応募の場合は不要。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:池 俊明 |
会社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエアウエスト19階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 2億1,150万円 |
事業内容 | *サービス付高齢者向け住宅・グループホーム運営・デイサービス 事業 *訪問介護事業 *訪問看護事業 *介護用品の販売及び福祉用具のレンタル |
事業所からのメッセージ | 2012年5月開設の「プラチナ・シニアホーム春日部」が新たに 、2024年10月に、「プラチナ・メディケアハート春日部」と して、リニューアルOPENにともないスタッフ募集!! 開設:2024年10月 類型:住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 建物:地上3階 定員:46室(全室個室) |
事業所番号 | 1301-628344-4 |
法人番号 | 7010001125565 |
ホームページ | http://www.lakes21.co.jp/ |
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【仕事内容】訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般
・申し込みや相談に関する調整、アセスメント
・会議参加
・訪問介護計画書の作成
・ご利用者様のモニタリング
・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務
・特定事業所加算の運営に関する取り組み(情報連携、健康診断など)
・そのほか付随する業務
夜勤なし 【経験・資格】
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【仕事内容】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
・面接前の利...
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【仕事内容】サービス提供責任者業務全般
・要支援者・要介護者・障がい者の方のご自宅へ訪問し、入浴や排泄等の身体介護、掃除や調理、買物等の生活援助を利用者様のプランに沿って援助
・事業所内で簡単な事務作業
直行直帰も可
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】
介護福祉士
64歳以下(定年を上限)
経験・学歴不問
勤務年数・能力評価...
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【仕事内容】
[職種]
サービス提供責任者
[仕事内容]
サービス提供責任者業務全般
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・シフト調整
・ヘルパー教育・研修
・書類作成、整備 など
[待遇]
社会保険完備
交通費支給
研修制度
労働組合
退職金制度
慶弔金
介護職員処遇改善交付金...
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【仕事内容】訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般
・申し込みや相談に関する調整、アセスメント
・会議参加
・訪問介護計画書の作成
・ご利用者様のモニタリング
・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務
・特定事業所加算の運営に関する取り組み(情報連携、健康診断など)
・そのほか付随する業務
夜勤なし 【経験・資格】
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