内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ロフティー 熊谷支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-00493251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ロフティー 熊谷支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-303247) |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握
した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。
・企業に向けての活動
入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新
規と既存の割合は6:4ほどの想定です。また顧客の企業は製造
、物流が中心です。
・登録スタッフさんへの活動
webサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、
登録面談を実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行
。その後も定期的に連絡を取り、フォローを行います。
業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(三ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給191,167円+固定残業代66,470円(45
時間分)=257,637円。その他条件に変更はありません。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
|
勤務地 |
〒360-0041 埼玉県熊谷市宮町2丁目42番地 熊谷ビル2階
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 弊社エリア内で打診の場合がござ
います
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能区域での就業はなし |
給与、手当について
賃金 |
274,100円〜274,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,400円〜203,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
70,700円〜70,700円
- その他の手当等付記事項
- ・家賃手当(規定あり)
・役職手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中した時は1日6時間まで6
回を限度に1か月75時間まで1年720時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
希望により相談可能
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
会社創立以来着実に業績を伸ばしております。 多様化するお客様
ニーズに対応するべく、人材サ-ビスの総業企業として、人と企業
に関するあらゆるコンサルティンが事業に取り組んでおります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒360-0041 埼玉県熊谷市宮町2丁目42番地 熊谷ビル2階
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 細川かおり
- 電話番号
- 070-3191-8028
- FAX
- 03-3501-8837
- Eメール
- recruit@lofty-ltd.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・選考フロー
応募 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※最終面接は熊谷支店対面で実施
※一次面接はオンライン実施も可能
・応募に当たって、お問い合わせ等無い場合は事前連絡不要です。 |
株式会社ロフティー 熊谷支店の会社情報
会社名 |
株式会社ロフティー 熊谷支店 |
代表者名 |
代表取締役:高野 崇宏 |
会社所在地 |
〒360-0041 埼玉県熊谷市宮町2丁目42番地 熊谷ビル2階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2360人
- 就業場所
- 14人(うち女性:9人、パート:1人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
人材派遣業:派13-303247
有料職業紹介事業:13-ユ-302661 |
事業所からのメッセージ |
・未経験者でも 人と話すことが好きな方・接客経験を活かしたい
方大歓迎です。
・研修制度もありますので、未経験者でも1から学ぶことができま
す。
・働きがいも充実。目標達成金や半期ごとの表彰制度などしっかり
評価を行います。 |
事業所番号 |
1102-615184-8 |
法人番号 |
9010001129804 |
ホームページ |
http://www.lofty-ltd.co.jp |
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