内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：11月21日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、唐津公共職業安定所（ハローワーク唐津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※唐津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ワイビーエムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「41020-05584041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ワイビーエムの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
＊新製品の開発及び製品改良に関する計画と実施
＊担当開発機種または製品の技術資料作成
＊新製品の組立指導
＊新製品の性能確認試験の立案及びデータ整理
＊担当機種及び製品の調査、図面管理
＊技術研究資料の調査、収集、整理、保管
＊新製品の原価積算資料の作成及び整理
＊新製品についての購入品手配
＊制御システムの新技術の検討、積算
＊電機計測システムの検討
＊発明、考案、特許等の申請資料作成
※変更範囲：会社が定める範囲（詳細は面接時に説明） |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＣＡＤ使用経験者優遇
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセル、パワーポイント等 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
| 勤務地 |
〒847-1211
佐賀県唐津市北波多岸山５８９－１０
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 各支店・営業所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
199,000円〜425,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 174,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 １，０００円～
・月給制（欠勤控除あり）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- ％〜2.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額14,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期は時間外月７０時間を４回まで
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ワイビーエムは地下と水の技術で明日の美しい地球環境づくりに貢
献する研究開発型メーカーです。「しなもん（製品）に魂ばいれろ
」の精神で製品とサービスを提供しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒847-0031
佐賀県唐津市原１５３４
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ唐津線 鬼塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒847-0031
佐賀県唐津市原１５３４
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
面接前にウェブにて適性検査・能力検査を受験いただきます。
詳細は書類選考通過後、ご本人様にご連絡します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 採用担当者
- 電話番号
- 0955-77-1126
- FAX
- 0955-70-6010
- Eメール
- saiyo_ybm@ybm.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※通勤手当は会社規定により支給いたします。
※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を本社
（佐賀県唐津市）宛に郵送してください。 |
株式会社ワイビーエムの会社情報
| 会社名 |
株式会社ワイビーエム |
| 代表者名 |
代表取締役：吉田 力雄 |
| 会社所在地 |
〒847-0031 佐賀県唐津市原１５３４ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 280人
- 就業場所
- 180人（うち女性：14人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和21年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
環境関連機器、土壌地下水汚染調査・浄化機器、鉱山調査用機器、
エネルギー開発関連機器、土木建設、都市開発、地下開発機器の製
造販売 ★事業所情報あり★ |
| 事業所からのメッセージ |
弊社はボーリングマシンの製販から始まり、石油・地熱の掘削ツー
ルスも手掛けながら世界へ販売網を広げ、政府開発援助にも尽力し
てきました。コンピュータ化や自動化など現代のニーズに対応し開
発した画期的な地盤改良機等の環境適応型マシンの研究開発力と技
術力は高い評価を受け、日本国内だけでなく世界各地で活躍の場を
広げています。お客様のあらゆるご要望にお応えするべく、品物に
魂を込めて製品づくりができることが自社の強みです。
また明日の美しい地球環境づくりに貢献できる地中熱利用のエアコ
ンシステム、水の浄化システム（ウルトラファインバブル）など次
世代製品の研究開発にも力を注ぎ、創業者の言葉「しなもん（製品
）に魂ばいれろ」の精神で製品とサービスを提供していきます。
年２回の職場改善活動や年間を通しての改善提案書の提出推進等の
地道な活動の成果もあり、社員一人一人に作業手順や使用する機械
・器具の見直し等、創意工夫を凝らし改善に務める意識があります
。最善を考え、提案し協力して実行することで高品質かつ短時間で
の生産を可能としています。
また社員一人一人の技術力向上にも力を入れており、技能五輪へ出
場支援や資格取得の支援制度も充実しています。近年では、県内の
職業訓練校、高等学校等で技術指導の依頼をいただいており、技術
力の高さに定評があります。 |
| 事業所番号 |
4102-000104-4 |
| 法人番号 |
6300001007578 |
| ホームページ |
http://www.ybm.jp |
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