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機械設計株式会社ワダエンジニアリング -愛知県名古屋市港区大江町2-15
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣(派23-302012) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 機設計作業、外販作業 *業務変更の範囲(会社内のすべての業務になります) *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
能開校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
設計の業務経験あり
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必要なPCスキル | Excel(基本操作) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒455-0024
愛知県名古屋市港区大江町2-15 中菱エンジニアリング(株) |
最寄り駅 | 名鉄 築港線 東名古屋港駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内全面禁煙(屋外に喫煙エリアあり) |
賃金 |
217,000円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 弊社はもともと航空機設計の技術者の養成スクールとして設立しま した。その後ワダグループの設計者たちが集い、航空機設計のプロ 集団としてワダグループの設計部門を担っています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒455-0024
愛知県名古屋市港区大江町6番地18 第4菱興ビル2階 |
最寄り駅 | 名鉄築港線 東名古屋港駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 一次面接前までに実施するWEB適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | 【当社の正社員雇用】試用期間3か月。本社は、スーパーフレック スタイム制(フレキシブルタイム(6時~22時)1日の最低勤務 時間は2時間)待遇・福利厚生・社内制度:資格取得支援制度、育 児・介護休業制度(産休・育休取得実績あり)、退職金制度、慶弔 見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など)、社員表彰制度、年間休日 120日以上、完全週休2日制、リモートワーク・ 在宅勤務(就業内容による)、レクリエーション(BBQ、日帰り 観光旅行など)、健康増進補助制度(スポーツクラブ、ジムなどの 利用料を定額補助)、年次有給休暇(入社時に付与:9月末までの 入社10日付与、10月以降の入社は、1~5日付与)、 ●ワダエンジニアリングHP https://www.wada e.jp/ ●口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「ka i」 https://kai-z.net/companies /wadae/ ●ワダエンジニアリングYouTubeチャンネル https: //www.youtube.com/channel/UCLl hQgMu_oGXLSTFTpi_jug ◇派遣期間:2024/05/01~2024/06/30 (派遣期間は都度更新)・駐車場有料:2,000円/月 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:和田 伸夫 |
会社所在地 | 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町6番地18 第4菱興ビル2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 3,500万円 |
事業内容 | 自動車のシステム開発、3次元CADを使用し航空機の設計や生産 技術を行っています。 |
事業所からのメッセージ | ●高い技術力 ⇒ 創業以来積み重ねた技術力で航空業界・自動車 業界大手企業から信頼を受けています。 ●定着率が高い ⇒ 「人」を何より大切にし、働く環境の整備に 力を入れています。メンター制度や飲み会補助などがあり、風通し の良い職場になっています。 ●文理不問の採用 ⇒ 「育てる」の社是の元、文理問わず一流の エンジニアを育てる環境を整えています。自己啓発支援として、e ラーニングやオンライン動画研修を導入しており、好きな時間に勉 強することができます。資格手当もあり、当社の定める資格の保持 者に対し、2,000円又は4,000円の支給があります。 |
事業所番号 | 2303-618285-7 |
法人番号 | 2180001048069 |
ホームページ | http://www.wadae.jp |