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給排水、土木、建築工事管理者および現場作業者株式会社三備電業社 -岡山県新見市新見２１４－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就業場所（新見市新見）の当事業所において ○電気設備、給排水設備、土木通信設備等の工事及び管理業務。 ○車両系建設機械の使用もあり 使用車両・・・１ｔトラック、軽四トラック（ＭＴ車） 等に従事していただきます。 ☆必要な資格は、入社後に取得制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」 「建設」「建築」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒718-0011
岡山県新見市新見２１４－１ （株）三備電業社 本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新見駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 昭和２２年創業以来今年７３年を迎え、地域に愛される総合建設設 備業として現在に至っている。 品質マネジメントシステム認証取得（ＩＳＯ９００１：２００８） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒718-0011
岡山県新見市新見２１４－１ （株）三備電業社 本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新見駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○昇給、賞与は業績等による。 ○通勤手当は、社内規定による。（距離など） ＝＝ トライアル雇用併用求人 ＝＝ トライアル雇用期間中の条件 ： 同 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：橋本 功 |
| 会社所在地 | 〒718-0011 岡山県新見市新見２１４－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設業（電気・管・建築・土木・水道・他） |
| 事業所番号 | 3307-080008-1 |
| 法人番号 | 2260001019160 |
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