内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社三英堂商事の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-59687741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社三英堂商事の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・サービス付き高齢者向け住宅に併設するデイサービスの介護職員
。レクリエーション、身体介護など。
・併設の訪問介護、居宅介護支援事業所との連携が密で安心です
・デイサービスの定員は、最大で45名程度。
・施設の規模は40室です。
・近隣施設と研修などの相互連携あります。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:60人
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験者尚可
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
資格のない方、ご相談下さい
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒329-1232 栃木県塩谷郡高根沢町光陽台6-1-2 家族の家ひまわり宝積寺
|
最寄り駅 |
東北本線 宝積寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,054円〜1,454円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 954円〜954円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当100円〜500円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜50,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額770円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 扶養内勤務OK
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
週1~5回勤務で応相談
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種、能力により決定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループ
ホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施
設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒329-1232 栃木県塩谷郡高根沢町光陽台6-1-2 家族の家ひまわり宝積寺
|
最寄り駅 |
東北本線 宝積寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー16階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
作文あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 部長
- 担当者
- 佐竹
- 電話番号
- 03-5466-1571
- FAX
- 03-5466-2851
- Eメール
- jinji.saiyo@saneido.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
質問は028-680-1021
*賞与は2年目より支給(業績・会社規程による)
*無資格者大歓迎
*資格取得者、取得支援あり(半額)
*1日3時間~OK
*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
*有給休暇は法定通り付与
*駐車場をご利用の方は、料金は無料
*履歴書(自筆)・職務経歴書(PC可)・紹介状を本社へ郵送し
て下さい。質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
【応募書類郵送先】〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー16階
株式会社 三英堂商事 採用担当宛
*選考は就業場所で行います。
※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
株式会社三英堂商事の会社情報
会社名 |
株式会社三英堂商事 |
代表者名 |
代表取締役:上村 岩男 |
会社所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー16階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 833人
- 就業場所
- 18人(うち女性:13人、パート:9人)
|
設立 |
昭和52年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
創業以来、不動産会社として企業の独身寮の企画・開発・運営事業
に加え・三英堂商事のシルバー事業部門として、介護付有料老人ホ
ーム・サ高住・グループホーム等の運営を全国に向けて展開中。 |
事業所からのメッセージ |
当施設は2015年12月にオープン、開設5年目となりました
サービス付き高齢者向け住宅の特徴を最大限に生かし、ご入居者様
のご支援をしています
事業者内の各部門だけでなく、地域・医療との連携を図っています
ご利用者様の能力に応じた日常生活が継続できることを目標として
います
このため、多職種が自由に意見を交換できる働きやすい環境を心が
けています
訪問介護は、起床から就寝に至るまで、生活全般を支援する仕事で
す
利用者様のお部屋での仕事となりますので、初任者研修以上の資格
が必要です
通所介護は、介護業務とご入居者様が社会性を失わない為、レクや
機能訓練などもあります
働いているスタッフの年齢層は巾広く、20代から60代です
未経験者やブランクのある方でも、研修を行いますので、安心して
働けます
勤務時間も相談に応じます。扶養ない勤務や夜勤専門も可能です
見学は随時受け付けています。まずはご連絡お待ちしています |
事業所番号 |
1307-303110-6 |
法人番号 |
3011001008565 |
ホームページ |
http://www.saneido.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用の上限年齢制限なし。
嘱託として再雇用(賞与なし) |
株式会社三英堂商事の全ての案件をチェック!
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