内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社三英堂商事の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-53774541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社三英堂商事の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの介護職員。
リクレーション、身体介護等。
・デイサービスの定員は最大で45名程度。
・併設の訪問介護、居宅介護支援事業所との連携が密で安心です。
・施設の規模は42室です。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護職経験あれば尚可
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
※資格の無い方はご相談ください。
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒311-2423 茨城県潮来市日の出7丁目9-22 家族の家ひまわり潮来
|
最寄り駅 |
鹿島線 潮来駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当20,000円〜20,000円
業務手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5千円
家族手当(配偶者)5千円
(第一子)3千円 (第二子)2千円
資格手当 介護福祉士:5千円 実務者研修:3千円
初任者研修:2千円
*正社員の賞与は入社2年目からとなります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 特記事項
- 変形労働時間制により8:30~17:30
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制により月10日休み(うち希望休3日間あり)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種、能力により決定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループ
ホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施
設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒311-2423 茨城県潮来市日の出7丁目9-22 家族の家ひまわり潮来
|
最寄り駅 |
鹿島線 潮来駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー16階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
作文 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 部長
- 担当者
- 佐竹
- 電話番号
- 03-5466-1571
- FAX
- 03-5466-2851
- Eメール
- jinji.saiyo@saneido.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*質問は0299-67-2215
応募の際の連絡先とは異なります。
*昇給は会社規程により年1回、0円~
*賞与は在籍2年目から(業績・会社規程による)
*無資格者大歓迎、*資格取得者、取得支援あり(半額)
*有給休暇は法定通り付与
*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
*駐車場をご利用の方は、料金は無料
*履歴書(自筆)・職務経歴書(PC可)・紹介状を
本社(渋谷)へ郵送して下さい。
質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
<書類送付先> 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー16階
株式会社 三英堂商事 採用担当宛
*選考は就業場所で行います。
※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
株式会社三英堂商事の会社情報
会社名 |
株式会社三英堂商事 |
代表者名 |
代表取締役:上村 岩男 |
会社所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー16階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 828人
- 就業場所
- 21人(うち女性:19人、パート:12人)
|
設立 |
昭和52年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
創業以来、不動産会社として企業の独身寮の企画・開発・運営事業
に加え・三英堂商事のシルバー事業部門として、介護付有料老人ホ
ーム・サ高住・グループホーム等の運営を全国に向けて展開中。 |
事業所番号 |
1307-303110-6 |
法人番号 |
3011001008565 |
ホームページ |
http://www.saneido.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用の上限年齢制限なし。
嘱託として再雇用(賞与なし) |
株式会社三英堂商事の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・高卒以上
64歳までの方(定年制65歳のため)
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64歳までの方(定年制65歳のため...
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