内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下田公共職業安定所(ハローワーク下田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社下田セントラル 里山の別邸下田セントラルホテルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22110-00006951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社下田セントラル 里山の別邸下田セントラルホテルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◎客室接客業務全般
・ホテル内食事処への配膳、客室へのお客様ご案内等の接客
・客室、ロビー、廊下等の清掃業務
(ホテル業の上記の業務をして頂きます)
★就業時間(1)(2)の交替制で中抜け勤務はありません
★経験者大歓迎
【変更の範囲】会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
客室係業務経験(1年以上)
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
|
勤務地 |
〒413-0711 静岡県下田市相玉133-1
|
最寄り駅 |
東海バス松崎堂ヶ島線 セン卜ラルホテル前バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 原則施設内禁煙。施設内に喫煙ルーム設置。 |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時45分〜15時15分
- 就業時間2
- 13時00分〜21時30分
- 特記事項
- 就業時間(1)早番(2)遅番をシフトにより勤務
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- お客様受入れ状況により(繁忙期)
|
月平均労働日数 |
22.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
97日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
広さにより金額が変動
基本1万円以下 (水光熱費別)
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
伊豆下田の閑静な里山に佇み、南伊豆随一の湯量を誇る自家源泉が
自慢の温泉宿 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒413-0711 静岡県下田市相玉133-1
|
最寄り駅 |
東海バス松崎堂ヶ島線 セン卜ラルホテル前バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ※連絡先電話番号は
求人管理情報参照
- 担当者
- 支配人 角田、人事 元行
- 電話番号
- 0558-28-1127
- FAX
- 0558-28-1121
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※大正製薬HDグループが経営する旅館(ホテル)です。
※創業40周年を経過した人気の温泉和風旅館。
※従業員食堂あり(3食有料)
※給与は年齢及び経験等を考慮して決定。
※面接回数1~2回(採用条件による)
●マイカー通勤が便利です
●応募希望者はハローワークより電話連絡後、事前に
ハローワーク紹介状・履歴書を郵送して下さい。
書類選考後追ってご連絡致します。 |
株式会社下田セントラル 里山の別邸下田セントラルホテルの会社情報
会社名 |
株式会社下田セントラル 里山の別邸下田セントラルホテル |
代表者名 |
取締役支配人:角田 桂喜 |
会社所在地 |
〒413-0711 静岡県下田市相玉133-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 95人
- 就業場所
- 95人(うち女性:45人、パート:33人)
|
設立 |
昭和57年 |
資本金 |
3億円 |
事業内容 |
「里山の別邸 下田セントラルホテル」の運営
・客室数 39室
・最大収容人数 175名 |
事業所番号 |
2211-912953-9 |
ホームページ |
https://www.shimoda-central-hotel.co.jp/ |
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