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サン・オークス倉敷／介護スタッフ株式会社両備ヘルシーケア -岡山県倉敷市大島５２６－１
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護付有料老人ホームのご利用者様に対して、各種介助を担当して いただきます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や 実行等、他の社員と協力しながら行なっていただきます。 ※無資格、未経験の方もご応募可能です。 ※制服は貸与させていただきます。 ※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。 ※業務変更範：会社の定める業務 「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。 「働き方改革関連認定企業」（健康経営優良法人） |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：数名実績があります
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 日常的な記録はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市 販のスマートフォンとほぼ同様です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒710-0047
岡山県倉敷市大島５２６－１ サン・オークス倉敷 |
| 最寄り駅 | ＪＲ倉敷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
岡山市内に提携している企業主導型保育施設があります。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・以下の制度があります。 １ 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど ２ 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 ※上記１及び２はご家族も対象になります ３ 資格取得報奨金制度 例：社会福祉士 ３０，０００円 介護支援専門員 ２０，０００円 ４ 短時間正社員制度 ５ 育児介護の為のフレキシブル勤務制度 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。 例：初任者研修を修了されている方は５万円で 受講可能です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業の取得実績が多数あります。 短時間勤務や所定外労働の制限も可能です。 介護休業の取得実績もあります。 短時間勤務や所定外労働の制限も可能です。 |
| 会社の特長 | 両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営 方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービ スの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒710-0047
岡山県倉敷市大島５２６－１ サン・オークス倉敷 |
| 最寄り駅 | ＪＲ倉敷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接の他にＹＧ検査があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・昇給額は人事考課、賞与額は勤続年数と労働時間によります。 記載の賞与額は年２回分、１年間の合計賞与額です。 ・自家用車での通勤の場合、通勤手当は通勤距離と就業日数に 応じ上限１４，０００円まで支給いたします。 ・労働日数及び労働時間に応じて各種保険に加入いたします。 ・６カ月経過後の年次有給休暇は、所定労働日数により 法定通り付与いたします。 ・社会保険加入の方には以下の制度があります。 １ 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど ２ 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 ３ 介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度 ※上記１から２はご家族も対象です。 ・資格取得報奨金制度があります。 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・近隣の事業所間での異動も可能です。 ・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。 例：介護職員初任者研修を修了されている方は５０，０００円で 受講可能です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小山 嘉紀 |
| 会社所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目１番１０号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム、在宅介護サービス、総合支援事業及び不動産にか かわる事業（仲介、賃貸、リフォーム、清掃など）、介護に関する 教育事業を運営しております。 |
| 年商 |
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| 支店・営業所・工場等 |
12箇所
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| 事業所番号 | 3301-618876-0 |
| 法人番号 | 3260001011348 |
| ホームページ | http://ryobi-hc.jp |
