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サン・オークス岡山/介護スタッフ株式会社両備ヘルシーケア -岡山県岡山市中区森下町5-5
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 介護付有料老人ホーム(定員数48名、1フロア24名)またはシ ョートステイ(定員20名)のご利用者様に対して、日常的な介助 を担当していただきます。また、日常のレクリエーションや趣味活 動の計画や実行等を他の社員と協力しながら行なっていただきます 。 ※制服は貸与させていただきます。 ※1人で業務が行えるようになるまで、ОJTによりフォローさせ ていただきます。 ※業務変更範囲:会社の定める業務 ※「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
医療・介護関連業務の経験がある方を募集させていただきます。
*基本給は140,000円に学歴により算出した額とその経験年 数に1,000を掛けた額を足した額となります。 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | 一部パソコンを使用しての記録の入力がありますが、日常的な記録 はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市販のスマート フォンとほぼ同様です。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒703-8237
岡山県岡山市中区森下町5-5 サン・オークス岡山 国富、朝日高前バス停から徒歩5分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
192,000円〜244,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限68歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
提携している企業主導型保育施設があります。
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・以下の制度があります。 1 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど 2 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 ※上記1及び2はご家族も対象になります 3 資格取得報奨金制度 例:社会福祉士 30,000円 介護支援専門員 20,000円 4 短時間正社員制度 5 育児介護の為のフレキシブル勤務制度 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。 例:初任者研修を修了されている方は5万円で 受講可能です。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児休業の取得実績が多数あります。 短時間勤務や所定外労働の制限も可能です。 介護休業の取得実績もあります。 短時間勤務や所定外労働の制限も可能です。 |
会社の特長 | 両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営 方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービ スの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒700-0823
岡山県岡山市北区丸の内2丁目1-10(市民会館隣り) 丸の内ヒルズ |
最寄り駅 | 城下電停駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接の他にYG検査があります。 |
担当者 |
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特記事項 | ・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により変動 があり、記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額で特定処 遇改善手当を含み、評価対象期間勤続後の額となります。 ※6月賞与時の評価対象期間→前年10月から当年3月 12月賞与時の評価対象期間→当年4月から9月 ・自家用車での通勤の場合、直線距離2km以上の場合に通勤距離 に応じて上限14,000円まで通勤手当を支給いたします。 ・以下の制度があります。 1 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど 2 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 3 介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度 ※上記1から2はご家族も対象です。 4 資格取得報奨金制度 5 短時間正社員制度 6 育児介護の為のフレキシブル勤務制度 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。 例:初任者研修を修了されている方は5万円で受講可能です。 ・退職金の支給基準日は退職日又は60歳到達日です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小山 嘉紀 |
会社所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 有料老人ホーム、在宅介護サービス、総合支援事業及び不動産にか かわる事業(仲介、賃貸、リフォーム、清掃など)、介護に関する 教育事業を運営しております。 |
年商 |
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支店・営業所・工場等 |
12箇所
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事業所番号 | 3301-618876-0 |
法人番号 | 3260001011348 |
ホームページ | http://ryobi-hc.jp |
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