内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月28日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社久松労務管理事務所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-06706151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社久松労務管理事務所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・主に給与計算業務 勤怠チェックと整理(タイムカードをエクセルの集約表を使って整理する場合あり) 給与計算ソフト(弥生給与)へのインプット 明細発送業務 年末調整を行う会社もあり*経験と能力に応じて給与を決定します。*社会保険労務士資格の勉強をしている方も歓迎です。変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(基本3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
給与計算業務の経験(経験が長いほど優遇)
|
必要なPCスキル |
・数字の入力が正確にできる・エクセルで出勤簿作成できるレベル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢以下の募集
|
勤務地 |
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-8-15-201
|
最寄り駅 |
東急田園都市線 三軒茶屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 建物内の同じ階に喫煙できる場所あり喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時00分
- 特記事項
- 勤務時間は相談に応じます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
事務所創立21年を経て顧問先様が増え新たな人材を求めています。お互いに気遣いある人間関係の下で仕事をしており、働きやすい職場環境と福利厚生の充実を常に心掛けております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-8-15-201
|
最寄り駅 |
東急田園都市線 三軒茶屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
- 横井
- 電話番号
- 03-3424-7120
- FAX
- 03-3424-5533
- Eメール
- hisamatu@sepia.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*経験と能力に応じて給与を決定します。*残業はほぼ発生しませんが、年末調整や算定など、時期によって は残業が発生する場合があります。※事前連絡の上、ご応募をください。 面接日時の打合せを致します。 面接時、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワーク紹介状 をご持参ください。 #23区 |
株式会社久松労務管理事務所の会社情報
会社名 |
株式会社久松労務管理事務所 |
代表者名 |
所長:久松 徹雄 |
会社所在地 |
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-8-15-201 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:7人、パート:1人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
給与計算業務及び社会保険労務士業務補助 |
事業所からのメッセージ |
顧客様の追加により新たな人材を求めてります。働きやすい職場環境と社員及びお客様の満足を高める事務所を目指しております。例えばお子様の成長とともに、短時間勤務からフルタイムへの移行も可能です。育休中や子育て中の社員もおり、安心して働ける職場環境です。また、毎年の健康診断では、オプションの女性健診も全額事務所負担で行っており、社員の健康管理にも重視しています。 |
事業所番号 |
1307-624764-6 |
法人番号 |
8010901010072 |
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