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介護支援専門員株式会社亀右衛門 -東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆介護支援専門員業務 ・介護の相談や助言・提案・サービスの調整 ・介護認定調査、ケアプランの作成 ・国保の請求及び管理業務 ・外部研修、社内研修にも出席していただきます。 ・社会貢献活動、ＳＤＧｓへの取り組みもしています。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ入力（ワード・エクセル基本操作可能な方） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２ ０３号 会社の認めた場合、事務作業はご自宅での勤務も可能です。
（テレワーク可能・ガイドラインあり） |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 三軒茶屋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職制度（お帰りなさい制度）
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 男女問わず活躍できる職場です。ー緒に頑張って下さる方大募集で す。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２ ０３号 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 三軒茶屋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に印鑑持参して下さい。（ゴム印不可） メールでの問い合わせ可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 件数手当：２８件以上１５，０００円 ・３０件～４０件介護保険１件につき４千円※１ 予防介護１件につき２，０００円※２ ・４１件以上、一時的な作業の調整で上限を超えた場合、 上記※１、２と同額 ・認定調査１件につき２，０００円 ・介護福祉士手当（該当者）１０，０００円 【給与モデル】 ■担当件数３７件・介福資格所持の場合 合計２６９，０００円 基本給２００，０００円 専門員手当１０，０００円 介護福祉士手当１０，０００円 件数手当合計 ４９，０００円 （介護３３件・予防４件・認定調査５件の場合） （件数手当３９，０００円／認定調査１０，０００円） ■担当件数４２件・合計２８６，０００円 基本給２００，０００円 主任専門員手当１５，０００円 件数手当合計 ６３，０００円 （介護３８件・予防４件・認定調査６件の場合） （件数手当５９，０００円／認定調査１２，０００円） ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福嶋 俊造 |
| 会社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋１－３５－１ 三軒茶屋ゴールデンビル２ ０３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、居宅介護支援事業所、居宅介護、移動支援、重度訪問介 護 |
| 事業所からのメッセージ | ・更新研修等費用を会社一括負担（研修日は出勤扱い） ・有給休暇計画付与（リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・夏 期休暇）計５日 ・年一回成績優秀者に表彰制度あり ・職種転換制度・復職制度（お帰りなさい制度） ・資格取得制度有・キャリアアップお祝い金 ・お友達紹介制度（知人を紹介し、その者が職員として採用され６ ヶ月勤務後に１００００円支給）・健康診断（法定健診）全額補助 毎年１０～１１月（実施総合判定がＤ以下の場合は必ず再精密検 査をすること（自己負担）） ・制服支給（上、下、ブルゾン、エプロン、リュックサック※希望 者） ・社有携帯、ハンズフリーイヤホンマイク※希望者に支給 ・インフルエンザ予防接種補助 上限３，０００円（領収書原本提 出必須） ・入社祝金５万円支給（初回給与にて１０，０００円、正規雇用後 初回給与にて４０，０００円支給） ・テレワーク可能（会社の認めた場合・ガイドラインに則る）ＰＣ ／付属品貸出 |
| 事業所番号 | 1307-616705-5 |
| 法人番号 | 8010901018578 |
| ホームページ | http://kameemon.co.jp/ |
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【仕事内容】
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ケアプランの作成
ご入居者様、ご家族との面談
サービス担当者会議
市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
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介護支援専門員(ケアマネージャー); 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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【仕事内容】
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ご利用様宅への訪問、ヒアリング
市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
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